首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据凯恩斯的流动性偏好理论,人们持有货币的动机有( )。A、交易动机 B、成就动机 C、预防动机 D、交往动机 E、投机动机
根据凯恩斯的流动性偏好理论,人们持有货币的动机有( )。A、交易动机 B、成就动机 C、预防动机 D、交往动机 E、投机动机
admin
2020-12-24
41
问题
根据凯恩斯的流动性偏好理论,人们持有货币的动机有( )。
选项
A、交易动机
B、成就动机
C、预防动机
D、交往动机
E、投机动机
答案
ACE
解析
根据凯恩斯的流动性偏好理论,人们持有货币的动机有交易动机、预防动机和投机动机。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fpcKKKKQ
相关试题推荐
劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有( )。A.劳动者有完成劳动任务的义务B.劳动者应服从雇主的一切指令C.劳动者有休息的义务D.劳动者
关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳权是劳动者集体的权利C.集体
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各
根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是( )。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布
关于建立胜任特征模型的说法,正确的是( )。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B.根据胜任特征与绩效相关程度验证胜任特征模型
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和费尔德的报告,能够较好地预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括( )。A.年龄B.教育背景C.智力测验成绩D.工作
推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是( )。A.自我概念B.知识C.人格特质D.动机
面试考官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于( )。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.对比效应D.最初印象
关于内容效度的说法,正确的是( )。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度C.内容效度反映的是不同评价人员评价
随机试题
样本轮换的目的是增强样本代表性,减轻调查户记帐的负担,城镇中的经常调查户每年轮换
裙房和建筑高度不大于32m的二类高层公共建筑,采用()。
路面工程各结构层之间的施工是()方式。
根据下表,则下列说法正确的是()。 I.来自东亚的游客数量小于来自东欧、
治疗支饮热多寒少,外无表证,喘咳痰稀或不得息,胸满气逆,应选用的方剂是
抗原递呈细胞所不具备的作用是 A促进T细胞表达特异性抗原受体 B降解抗原为
简述西气东输的意义。
按公式计算,4岁小儿正常身高是A:80cmB:85cmC:90cmD:98cmE:100cm
党参的气味是A.气强烈芳香,味苦辛B.气微香,味苦,嚼之粘牙C.气清香,味甜微辛,嚼之略带黏性D.有特殊香气,味微甜E.香气特异,味微甘、辛、苦
投资者适当性制度实施方案及相关工作制度的备案机关是()。A:期货业协会B:期货交易所C:中国证监会D:工商行政管理部门