下列情况，属于未达账项的有（）。A.企业已收，银行未收 B.企业已付，银行未付 C.银行已收，企业未收 D.银行已付，企业未付 E.企业已收，银行已付

admin2020-12-24 65

问题下列情况，属于未达账项的有（）。

选项 A.企业已收，银行未收
B.企业已付，银行未付
C.银行已收，企业未收
D.银行已付，企业未付
E.企业已收，银行已付

答案ABCD

解析未达账项，是指企业与银行之间由于凭证传递上的时间差，一方已登记入账，另一方因尚未接到凭证而未登记入账的款项。未达账项大致有下列4种情况：①企业已收，银行未收；②企业已付，银行未付；③银行已收，企业未收；④银行已付，企业未付。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fs3KKKKQ

相关试题推荐

关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经
企业压力管理过程模型中最重要的一个环节是（　　）。A．预防阶段B．反应阶段C．处理阶段D．售后阶段
员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）A．奖惩有效B．奖惩分明C．奖惩及时D．奖惩灵活
关于企业年金计划特点的说法，正确的是（　　）。A．企业自愿，并自主选择年金管理运作方式B．政府对企业年金承担直接责任C．企业年金不具有激励作用D．企业年金
关于人力资本理论的说法，正确的是（　　）。A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本B．一切人力资源都是企业中最重要的资源C．人力资本通常用人的数量、质量及劳
关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　　）。A．解聘可分为即时解聘和预告解聘B．辞职是员工单方面离职行为C．协商离职须经双方协商一致D．协商离职，企业
影响企业薪酬设定的因素不包括（　　）。A．当地的生活水平B．企业的经营状况及支付能力C．个人的消费习惯D．企业文化
下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（）。A.非全日制用工B.劳动派遣用工C.劳动合同用工D.劳务用工E.租借用工
下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（）。A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的
下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.员工

随机试题

关于国内货物招标，下列说法错误的是()。
安全生产标准化等级证书有效期为（　）年。
胰腺疾病与胆道疾病互相关系的解剖基础是
“连中三元”一词来源于中国古代的科举考试制度。这里的“三元”指()。
律师：法庭：辩论
（）指按照目前市场价格回购企业股票，此法透明度较高。A、场外协议回购B、场内公开市场回购C、要约回购D、凭证回购
A. B. C. D.
一般情况下，ESBLs不能水解的抗生素是A.一、二代头孢菌素B.三代头孢菌素C.四代头孢菌素D.头霉素类E.氨曲南
患者，男性，50岁。在洗浴时昏倒，被人发现送来急诊。体检：昏迷状，血压170/100mmHg，口唇呈櫻桃红色，两肺满布湿啰音，双侧巴氏征（+）。该患者最可能是A
学龄儿童的年龄是()。A:6～14岁B:6～18岁C:7～14岁D:7～18岁

下列情况，属于未达账项的有（ ）。A.企业已收，银行未收 B.企业已付，银行未付 C.银行已收，企业未收 D.银行已付，企业未付 E.企业已收，银行已付

关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经

企业压力管理过程模型中最重要的一个环节是（ ）。A．预防阶段B．反应阶段C．处理阶段D．售后阶段

员工关系管理中，企业奖惩不包括（ ）A．奖惩有效B．奖惩分明C．奖惩及时D．奖惩灵活

关于企业年金计划特点的说法，正确的是（ ）。A．企业自愿，并自主选择年金管理运作方式B．政府对企业年金承担直接责任C．企业年金不具有激励作用D．企业年金

关于人力资本理论的说法，正确的是（ ）。A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本B．一切人力资源都是企业中最重要的资源C．人力资本通常用人的数量、质量及劳

关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。A．解聘可分为即时解聘和预告解聘B．辞职是员工单方面离职行为C．协商离职须经双方协商一致D．协商离职，企业

影响企业薪酬设定的因素不包括（ ）。A．当地的生活水平B．企业的经营状况及支付能力C．个人的消费习惯D．企业文化

下列用工形式中，属于我国企业法定用工形式的有（）。A.非全日制用工B.劳动派遣用工C.劳动合同用工D.劳务用工E.租借用工

下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（）。A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有工会的

下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.员工

关于国内货物招标，下列说法错误的是()。

安全生产标准化等级证书有效期为（ ）年。

胰腺疾病与胆道疾病互相关系的解剖基础是

“连中三元”一词来源于中国古代的科举考试制度。这里的“三元”指()。

律师：法庭：辩论

（）指按照目前市场价格回购企业股票，此法透明度较高。A、场外协议回购B、场内公开市场回购C、要约回购D、凭证回购

A. B. C. D.

一般情况下，ESBLs不能水解的抗生素是A.一、二代头孢菌素B.三代头孢菌素C.四代头孢菌素D.头霉素类E.氨曲南

患者，男性，50岁。在洗浴时昏倒，被人发现送来急诊。体检：昏迷状，血压170/100mmHg，口唇呈櫻桃红色，两肺满布湿啰音，双侧巴氏征（+）。该患者最可能是A

学龄儿童的年龄是()。A:6～14岁B:6～18岁C:7～14岁D:7～18岁

下列情况，属于未达账项的有（）。A.企业已收，银行未收 B.企业已付，银行未付 C.银行已收，企业未收 D.银行已付，企业未付 E.企业已收，银行已付

关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经

企业压力管理过程模型中最重要的一个环节是（　　）。A．预防阶段B．反应阶段C．处理阶段D．售后阶段

员工关系管理中，企业奖惩不包括（　　）A．奖惩有效B．奖惩分明C．奖惩及时D．奖惩灵活

关于企业年金计划特点的说法，正确的是（　　）。A．企业自愿，并自主选择年金管理运作方式B．政府对企业年金承担直接责任C．企业年金不具有激励作用D．企业年金

关于人力资本理论的说法，正确的是（　　）。A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本B．一切人力资源都是企业中最重要的资源C．人力资本通常用人的数量、质量及劳

关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（　　）。A．解聘可分为即时解聘和预告解聘B．辞职是员工单方面离职行为C．协商离职须经双方协商一致D．协商离职，企业

影响企业薪酬设定的因素不包括（　　）。A．当地的生活水平B．企业的经营状况及支付能力C．个人的消费习惯D．企业文化

安全生产标准化等级证书有效期为（　）年。