下列各选项中，()不是依次施工组织方式的特点。A.施工现场组织管理比较复杂 B.单位时间内投入的资源量较少 C.没有充分利用工作面，工期拖得较长 D.各专业工作

admin2020-12-24 65

问题下列各选项中，()不是依次施工组织方式的特点。

选项 A.施工现场组织管理比较复杂
B.单位时间内投入的资源量较少
C.没有充分利用工作面，工期拖得较长
D.各专业工作队的工人和专业工人出现间歇，不能连续生产作业

答案A

解析依次施工组织方式的特点： 1）单位时间内投入的资源量较少；2）施工现场组织管理比较简单；3）没有充分利用工作面，工期拖得较长；4）各专业工作队的工人和专业工人出现间歇，不能连续生产作业；5）不能实现专业化分工，不利于提高劳动生产率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fu68KKKQ

相关试题推荐

敬业的含义包括（　　）。A．恪尽职守B．勤奋努力C．享受工作D．精益求精?
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与
（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度??
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24
事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?
关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善
在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?
（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

随机试题

税务规划与偷税漏税不同，但与避税行为有时难以区分，在某种程度上讲税务规划的目的就
矿长（含矿务局局长、矿山公司经理)对本企业的安全生产工作负有的职责包括（）。
评标报告应由评标委员会全体成员签字，下列处理方式错误的是（）。
某女，患肺炎4天不见好转，高热骤降，大汗肢冷，颜面苍白，呼吸急迫，四肢厥冷，唇甲
2011年上半年，我国软件产业实现软件业务收入8065亿元，同比增长29.3%，
下列哪味药物采用先炒药后加盐水的方法炮制
怎样帮助学生降低考试焦虑?
国务院证券监督管理机构应当自受理公开募集基金的募集注册申请之日起（）个月内依照法律、行政法规及国务院证券监督管理机构的规定进行审查，作出注册或者不予注册...
病菌不侵入血流，其产生的毒素入血可引起A.败血症B.毒血症C.菌血症D.脓毒血症E.菌群失调症
建筑物的基础类型与建筑物上部结构形式和（　　）因素有关。A.工程地质B.水文情况C.荷载分布D.地基承载力E.材料性能

下列各选项中，()不是依次施工组织方式的特点。A.施工现场组织管理比较复杂 B.单位时间内投入的资源量较少 C.没有充分利用工作面，工期拖得较长 D.各专业工作

敬业的含义包括（ ）。A．恪尽职守B．勤奋努力C．享受工作D．精益求精?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度??

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

事业部制结构遵循的主要原则是（ ）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（ ）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

（ ）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

税务规划与偷税漏税不同，但与避税行为有时难以区分，在某种程度上讲税务规划的目的就

矿长（含矿务局局长、矿山公司经理)对本企业的安全生产工作负有的职责包括（）。

评标报告应由评标委员会全体成员签字，下列处理方式错误的是（）。

某女，患肺炎4天不见好转，高热骤降，大汗肢冷，颜面苍白，呼吸急迫，四肢厥冷，唇甲

2011年上半年，我国软件产业实现软件业务收入8065亿元，同比增长29.3%，

下列哪味药物采用先炒药后加盐水的方法炮制

怎样帮助学生降低考试焦虑?

国务院证券监督管理机构应当自受理公开募集基金的募集注册申请之日起（）个月内依照法律、行政法规及国务院证券监督管理机构的规定进行审查，作出注册或者不予注册...

病菌不侵入血流，其产生的毒素入血可引起A.败血症B.毒血症C.菌血症D.脓毒血症E.菌群失调症

建筑物的基础类型与建筑物上部结构形式和（ ）因素有关。A.工程地质B.水文情况C.荷载分布D.地基承载力E.材料性能

敬业的含义包括（　　）。A．恪尽职守B．勤奋努力C．享受工作D．精益求精?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度??

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

建筑物的基础类型与建筑物上部结构形式和（　　）因素有关。A.工程地质B.水文情况C.荷载分布D.地基承载力E.材料性能