下列各选项中，()不是依次施工组织方式的特点。A.施工现场组织管理比较复杂 B.单位时间内投入的资源量较少 C.没有充分利用工作面，工期拖得较长 D.各专业工作

admin2020-12-24 60

问题下列各选项中，()不是依次施工组织方式的特点。

选项 A.施工现场组织管理比较复杂
B.单位时间内投入的资源量较少
C.没有充分利用工作面，工期拖得较长
D.各专业工作队的工人和专业工人出现间歇，不能连续生产作业

答案A

解析依次施工组织方式的特点： 1）单位时间内投入的资源量较少；2）施工现场组织管理比较简单；3）没有充分利用工作面，工期拖得较长；4）各专业工作队的工人和专业工人出现间歇，不能连续生产作业；5）不能实现专业化分工，不利于提高劳动生产率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fu68KKKQ

相关试题推荐

敬业的含义包括（　　）。A．恪尽职守B．勤奋努力C．享受工作D．精益求精?
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与
（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度??
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24
事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?
关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善
在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?
（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

随机试题

一腹泻病人，大量饮入开水后，口渴缓解，但出现头晕，全身乏力，站立时晕倒数次。尿量
A.外阴癌Ⅰa期 B.外阴癌Ⅰb期 C.外阴癌Ⅲ期 D.外阴癌Ⅱ期 E
下列各项不属于绩效指标构成要素的是（）。
妊娠期的基础代谢率逐渐升高。（　　）
同学们正在教室里聚精会神地听课，突然从外面飞进来一只蝴蝶，大家都把视线转向它。从
对肝癌的临床诊断最具特异性的是 A肝区疼痛B进行性肝大，质硬C恶病质D梗
我国上海和深圳证券交易所的会员应共同承担的义务有()。 A．按规定提供有
卫星地球站天线、馈源的安装要求有()。A.天线构件外覆层如有脱落应及时修补B.天线防雷接地体及接地线的电阻值应符合施工图设计要求C.各种含有转动关节的构件
房地产投资需要估价师、会计师、律师等提供专业服务，这反映了房地产投资特性中的（）。A:适应性B:相互影响性C:政策影响性D:专业管理依赖性
共用题干 Cloning（克隆）:FuturePertect?1Acloneisanexactcopyofaplantoran...

下列各选项中，()不是依次施工组织方式的特点。A.施工现场组织管理比较复杂 B.单位时间内投入的资源量较少 C.没有充分利用工作面，工期拖得较长 D.各专业工作

敬业的含义包括（ ）。A．恪尽职守B．勤奋努力C．享受工作D．精益求精?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度??

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

事业部制结构遵循的主要原则是（ ）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（ ）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

（ ）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

一腹泻病人，大量饮入开水后，口渴缓解，但出现头晕，全身乏力，站立时晕倒数次。尿量

A.外阴癌Ⅰa期 B.外阴癌Ⅰb期 C.外阴癌Ⅲ期 D.外阴癌Ⅱ期 E

下列各项不属于绩效指标构成要素的是（）。

妊娠期的基础代谢率逐渐升高。（ ）

同学们正在教室里聚精会神地听课，突然从外面飞进来一只蝴蝶，大家都把视线转向它。从

对肝癌的临床诊断最具特异性的是 A肝区疼痛B进行性肝大，质硬C恶病质D梗

我国上海和深圳证券交易所的会员应共同承担的义务有()。 A．按规定提供有

卫星地球站天线、馈源的安装要求有()。A.天线构件外覆层如有脱落应及时修补B.天线防雷接地体及接地线的电阻值应符合施工图设计要求C.各种含有转动关节的构件

房地产投资需要估价师、会计师、律师等提供专业服务，这反映了房地产投资特性中的（）。A:适应性B:相互影响性C:政策影响性D:专业管理依赖性

共用题干 Cloning（克隆）:FuturePertect?1Acloneisanexactcopyofaplantoran...

敬业的含义包括（　　）。A．恪尽职守B．勤奋努力C．享受工作D．精益求精?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度??

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

事业部制结构遵循的主要原则是（　　）。A．以成果为中心B．集中决策，分散经营C．组织结构服从战略D．集中决策，分散投资?

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

在企业劳动关系的几种调整方式中，（　　）体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度?

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

妊娠期的基础代谢率逐渐升高。（　　）