两组数据的均值不等，但标准差相等，则()。A:均值小的差异程度大 B:均值大的差异程度大 C:均值小的差异程度小 D:差异相同

admin2020-12-24 39

问题两组数据的均值不等，但标准差相等，则()。

选项 A:均值小的差异程度大
B:均值大的差异程度大
C:均值小的差异程度小
D:差异相同

答案A

解析本题考查离散系数的相关内容。离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，离散系数大的说明数据的离散程度也就大，离散系数小的说明数据离散程度也就小。如果两组数据标准差相等，均值小的组离散系数大，即差异程度大。因此选A。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g03KKKKQ

相关试题推荐

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（）。A.投资收益评估B.反应评估C.工作行为评估
划分薪酬等级的主要依据是职位在（）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值
影响薪酬设定的内在因素包括（）。A.企业的业务性质与内容B.地区及行业差异C.企业经营状况及支付能力D.企业文化E.当地生活水平
工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）A.操作简单;成本低B.适合各类企业开展C.结构化程度高D.其备多方沟通协调的功能E.有利于工作分析结果最大限
选择标杆职位可以参考的标准包括（）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率D.职位任职者的绩效E.职位的特殊性
影响规范承诺的最关键的因素包括（）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要程
决定工作满意度的重要因素包括（）。A.精神需求满足程度B.公平的待遇C.合作伙伴和上级D.社会影响E.员工的人格特征及其与工作的匹配
下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C.高凝
关于说服过程，下列说法不正确的是（）。A.被说服者介入程度越浅，态度改变越困难B.当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒C.当人们最初同意该信息时单
认为个员工都有共典型的工作满总度水平的T作满意度理论模型是()A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水乎模型D.工作满

随机试题

在国内水路、陆路货物运输保险中，保险价值的确定依据包括（　　）。[2010年8月
信息采集在编辑工作中的作用不包括()。 A.有助于把握出版物市场的趋势
各级政府及其所属部门根据法律、行政法规等规定，为支持某项特定基础设施建设和社会
银行客户管理的内容包括（）
间接经验
疗悬饮阴虚内热证宜选用A.柴枳半夏汤B.香附旋覆花汤C.椒目瓜蒌汤合十枣汤D.沙参麦冬汤合泻白散
TE代码标示为B类的药品是A．医生和患者在临床上可以用仿制药替代原研药的药品B．目前认为与其他药学等效药品不具有治疗等效性的药C．通过仿制药质量与疗效一致性
（）是指投资者将资金投入房地产项目后，失去了可给其带来收益的其他投资机会而给其带来的风险。A.收益现金流风险B.持有期风险C.机会成本风险D.时间风险
下列有关当事人和解的公诉案件诉讼程序的适用范围说法正确的是：（） A.可能判处3年有期徒刑以下刑罚案件都可以适用 B.可能判处7年有期徒刑以下刑罚除...
审计人员审查被审计单位注册资金数额是否符合国家有关规定，有形资产与无形资产投入比例是否适当，是为了证实实收资本业务的（）。A.真实性B.合法性C.效率

两组数据的均值不等，但标准差相等，则()。A:均值小的差异程度大 B:均值大的差异程度大 C:均值小的差异程度小 D:差异相同

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（）。A.投资收益评估B.反应评估C.工作行为评估

划分薪酬等级的主要依据是职位在（）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

影响薪酬设定的内在因素包括（）。A.企业的业务性质与内容B.地区及行业差异C.企业经营状况及支付能力D.企业文化E.当地生活水平

工作分析方法中主题专家会议法的优点是（）A.操作简单;成本低B.适合各类企业开展C.结构化程度高D.其备多方沟通协调的功能E.有利于工作分析结果最大限

选择标杆职位可以参考的标准包括（）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率D.职位任职者的绩效E.职位的特殊性

影响规范承诺的最关键的因素包括（）。A.管理层对新观点和新思想的接纳程度B.组织对规范承诺的要求程度C.员工的个性特点D.所受教育类型E.个人的重要程

决定工作满意度的重要因素包括（）。A.精神需求满足程度B.公平的待遇C.合作伙伴和上级D.社会影响E.员工的人格特征及其与工作的匹配

下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流C.高凝

关于说服过程，下列说法不正确的是（）。A.被说服者介入程度越浅，态度改变越困难B.当个体对问题了解得很多时，预先警告会引起抗拒C.当人们最初同意该信息时单

认为个员工都有共典型的工作满总度水平的T作满意度理论模型是()A.工作满意度的因素模型B.工作满意度的差异模型C.工作满意度的均衡水乎模型D.工作满

在国内水路、陆路货物运输保险中，保险价值的确定依据包括（ ）。[2010年8月

信息采集在编辑工作中的作用不包括()。 A.有助于把握出版物市场的趋势

各级政府及其所属部门根据法律、行政法规等规定，为支持某项特定基础设施建设和社会

银行客户管理的内容包括（）

间接经验

疗悬饮阴虚内热证宜选用A.柴枳半夏汤B.香附旋覆花汤C.椒目瓜蒌汤合十枣汤D.沙参麦冬汤合泻白散

TE代码标示为B类的药品是A．医生和患者在临床上可以用仿制药替代原研药的药品B．目前认为与其他药学等效药品不具有治疗等效性的药C．通过仿制药质量与疗效一致性

（）是指投资者将资金投入房地产项目后，失去了可给其带来收益的其他投资机会而给其带来的风险。A.收益现金流风险B.持有期风险C.机会成本风险D.时间风险

下列有关当事人和解的公诉案件诉讼程序的适用范围说法正确的是：（） A.可能判处3年有期徒刑以下刑罚案件都可以适用 B.可能判处7年有期徒刑以下刑罚除...

审计人员审查被审计单位注册资金数额是否符合国家有关规定，有形资产与无形资产投入比例是否适当，是为了证实实收资本业务的（）。A.真实性B.合法性C.效率

在国内水路、陆路货物运输保险中，保险价值的确定依据包括（　　）。[2010年8月