岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂 B:岗位分类的依据不易确定 C:岗位分类的适用范围相对较窄 D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便 E:整个

admin2020-12-24 58

问题岗位分类的缺陷包括()。

选项 A:程序较为复杂
B:岗位分类的依据不易确定
C:岗位分类的适用范围相对较窄
D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E:整个过程要由有经验的专家参与

答案ACDE

解析岗位分类本身存在一些局限性，主要表现在以下几个方面：①岗位分类的适用范围相对较窄；②岗位分类结构的严密性，可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便；③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序也较为复杂，而且整个过程要由有经验的专家参与。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g1ZQKKKQ

相关试题推荐

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括（　　）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（　　）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

随机试题

(2)接骨丸的功能是
当今国际上，在工业产权保护方面最重要的公约是（）。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会
赵先生，40岁，于饱餐、饮酒后突然发生中上腹持续剧烈疼痛，伴有反复恶心，呕吐出胆
汉字的演变规律概括起来主要表现在（）。A.笔画的线条化B.字形的符号化C.书写的美观化D.字集的标准化E.结构的规范化
下列关于娱乐场所的环境规则说法正确的有（）。A.在营业场所的出人口、主要通道安装闭路电视监控设备B.装置歌舞娱乐场所的包厢、包间内不得设置隔断，但是可以装置内
命门定位是A:前正中线，脐下2寸B:后正中线，第2腰椎棘突下凹陷中C:后正中线，第4腰椎棘突下凹陷中D:后正中线，第3腰椎棘突下凹陷中E:后正中线，第5
有一名男性患者，胃部患有肿瘤，经手术切除，见胃黏膜完好，胃壁肿物境界清，有包膜，大小如鸡蛋，镜下瘤细胞为梭形，胞质红染，胞核呈杆状，瘤细胞排成束状，局部...
基坑土方回填时，施工过程质量检测试验的项目通常不包括（）。A、承载力B、最优含水量C、压实系数D、最大干密度

岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂 B:岗位分类的依据不易确定 C:岗位分类的适用范围相对较窄 D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便 E:整个

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括（ ）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（ ）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（ ）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

(2)接骨丸的功能是

当今国际上，在工业产权保护方面最重要的公约是（）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会

赵先生，40岁，于饱餐、饮酒后突然发生中上腹持续剧烈疼痛，伴有反复恶心，呕吐出胆

汉字的演变规律概括起来主要表现在（）。A.笔画的线条化B.字形的符号化C.书写的美观化D.字集的标准化E.结构的规范化

下列关于娱乐场所的环境规则说法正确的有（）。A.在营业场所的出人口、主要通道安装闭路电视监控设备B.装置歌舞娱乐场所的包厢、包间内不得设置隔断，但是可以装置内

命门定位是A:前正中线，脐下2寸B:后正中线，第2腰椎棘突下凹陷中C:后正中线，第4腰椎棘突下凹陷中D:后正中线，第3腰椎棘突下凹陷中E:后正中线，第5

有一名男性患者，胃部患有肿瘤，经手术切除，见胃黏膜完好，胃壁肿物境界清，有包膜，大小如鸡蛋，镜下瘤细胞为梭形，胞质红染，胞核呈杆状，瘤细胞排成束状，局部...

基坑土方回填时，施工过程质量检测试验的项目通常不包括（）。A、承载力B、最优含水量C、压实系数D、最大干密度

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括（　　）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（　　）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要