岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂 B:岗位分类的依据不易确定 C:岗位分类的适用范围相对较窄 D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便 E:整个

admin2020-12-24 31

问题岗位分类的缺陷包括()。

选项 A:程序较为复杂
B:岗位分类的依据不易确定
C:岗位分类的适用范围相对较窄
D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便
E:整个过程要由有经验的专家参与

答案ACDE

解析岗位分类本身存在一些局限性，主要表现在以下几个方面：①岗位分类的适用范围相对较窄；②岗位分类结构的严密性，可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便；③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力，程序也较为复杂，而且整个过程要由有经验的专家参与。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g1ZQKKKQ

相关试题推荐

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括（　　）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心
同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（　　）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

随机试题

某公众责任保险保单规定的每次事故赔偿限额是100万元，累计责任限额是1000万元
当标的物的市场价格下跌至（　　）时，将导致看跌期权卖方亏损（不考虑交易费用）。
每套住宅至少应有（　）个居住空间能获得冬季日照。 A、1? B、2? C、
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
我国《合同法》规定.采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点为()。
《建设项目环境影响评价分类管理名录》规定：建设项目所处环境的（），是确定建设项目
“用途”栏应填（　　）. A.企业自用 B.加工返销
发达国家对垄断产业放松管制的主要实现方式包括(　)。A:放松定价权的管制B:实行区域问竞争体制C:签订排他性交易协议D:实行社会契约制E:实行特许投标
收益性物业管理中的税前现金流=潜在毛租金收入-空置和收租损失+其他收入-经营费用-抵押贷款还本付息-准备金。()
共用题干在6月1日，某美国进口商预期3个月后需支付进口货款5亿日元，目前的即期市场汇率为USD/JPY=146.70，期货市场汇率为JPY/USD=0.0068

岗位分类的缺陷包括()。A:程序较为复杂 B:岗位分类的依据不易确定 C:岗位分类的适用范围相对较窄 D:可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便 E:整个

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括（ ）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（ ）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（ ）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

某公众责任保险保单规定的每次事故赔偿限额是100万元，累计责任限额是1000万元

当标的物的市场价格下跌至（ ）时，将导致看跌期权卖方亏损（不考虑交易费用）。

每套住宅至少应有（ ）个居住空间能获得冬季日照。 A、1? B、2? C、

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

我国《合同法》规定.采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点为()。

《建设项目环境影响评价分类管理名录》规定：建设项目所处环境的（），是确定建设项目

“用途”栏应填（ ）. A.企业自用 B.加工返销

发达国家对垄断产业放松管制的主要实现方式包括( )。A:放松定价权的管制B:实行区域问竞争体制C:签订排他性交易协议D:实行社会契约制E:实行特许投标

收益性物业管理中的税前现金流=潜在毛租金收入-空置和收租损失+其他收入-经营费用-抵押贷款还本付息-准备金。()

共用题干在6月1日，某美国进口商预期3个月后需支付进口货款5亿日元，目前的即期市场汇率为USD/JPY=146.70，期货市场汇率为JPY/USD=0.0068

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

在经济运行过程中，使互惠交换不能实现的主要障碍包括（　　）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（　　）A.社会的人的需要B.企业管理者的需要C.企业投资者的需要D.企业全体员工的需要

当标的物的市场价格下跌至（　　）时，将导致看跌期权卖方亏损（不考虑交易费用）。

每套住宅至少应有（　）个居住空间能获得冬季日照。 A、1? B、2? C、

“用途”栏应填（　　）. A.企业自用 B.加工返销

发达国家对垄断产业放松管制的主要实现方式包括(　)。A:放松定价权的管制B:实行区域问竞争体制C:签订排他性交易协议D:实行社会契约制E:实行特许投标