下面关于设计薪酬调查问卷的说法，正确的是（）A.把相关的问题分开，分散收集信息 B.调查问卷语言规范，问题简单明确 C.充分考虑信息处理的简便性和正确性 D

admin2020-12-24 83

问题下面关于设计薪酬调查问卷的说法，正确的是（）

选项 A.把相关的问题分开，分散收集信息
B.调查问卷语言规范，问题简单明确
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.确保表格中的每个调查项目都是必要的
E.先明确薪酬调查问卷的主要内容，再设计调查表

答案BCDE

解析

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关于心理测验题目的来源，下列说法中不正确的是（）。 (A)直接翻译国外测验的题目（B)已出版的标准测验 (C)理论和专家的经验（D)临床观察和记录
假如项目得分与实际能力水平呈正相关，则区分度为正值，相关系数越大，区分度（）。 (A)越低（B)越高 (C)中等（D)不确定
效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（）。 (A)区分度（B)常模 (C)信度（D)效度
()是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。 (A)相关法（B)区分法 (C)命中率法（D)失误法
分半信度通常是在测验实施后将测验题目按奇数、偶数分为等值的两半，并分别计算每位受测者在两半测验上的得分，求出这两半分数的相关系数。这个相关系数就代表了...
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酸性药物在体液中的解离程度可用公式来计算。已知苯巴比妥的pKa约为7.4
患者，女，12岁，恒牙，基本中性，上前牙Ⅲ拥挤，上颌与下颌反、间隙不足，下切牙Ⅰ°拥挤。对此患者应采用何种矫治器A.Begg细丝弓矫治器B.方丝弓矫治器C
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Anyonewhowantstoapplyforaloanneedreadthefollowingspecifications.AEx

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