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以下属于处理人事争议法定途径的有( )。 A、申述 B、控告 C、仲裁
以下属于处理人事争议法定途径的有( )。 A、申述 B、控告 C、仲裁
天天题库
2020-05-20
29
问题
以下属于处理人事争议法定途径的有( )。A、申述B、控告C、仲裁D、诉讼
选项
答案
ABCD
解析
处理人事争议的途径有四种:①申诉;②控告;③仲裁,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁;④诉讼。仲裁当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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