首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天 B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
admin
2020-12-24
49
问题
以下关于工作时间的说法错误的是()
选项
A:每月制度工作时间为20.83天
B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D:劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点
答案
B
解析
工作时间又称法定工作时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定.要承担相应的法律责任。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的,在保证劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。故B项说法错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g4xQKKKQ
相关试题推荐
从横向分类看,薪酬制度主要包括()。A:奖励制度B:工资制度C:福利制度D:津贴制度E:激励制度
工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:综合素质与技能D:工作条件E:年龄与工龄
福利管理的主要内容包括()。A:确定福利薪酬B:明确实施福利的目标C:确定福利对象D:确定福利的支付形式E:福利制度与绩效考评结合
劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度B:工时利用率C:劳动姿势D:劳动紧张程度E:工作轮班制
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
薪酬日常管理工作具体包括()。A:开展薪酬的市场调查B:制订年度员工薪酬激励计划C:调查各类员工的薪酬状况D:对员工的薪酬进行必要调整E:对报告期内人工
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。A:提高员工的赚钱能力B:促进员工改进绩效C:找出需要改进的地方D:制订绩效改进计划E:为员工的职业规划和发
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要
随机试题
混凝土受冻后期抗压强度损失不超过设计强度等级的( ),认为达到临界强度。[20
某增值税一般纳税人,购入甲材料一批,取得的增值税专用发票上记载的价格为50000
某公司当年的资本成本率为10%,现金平均持有量为30万元,现金管理费用为2万元,
施工总承包单位对施工现场的安全生产负()。
下列表达式不正确的是( )。
()存款的变动对()流动性的冲击尤为显著,积极开拓()客户存款,有助于显著分散和
566题版MMPI的Q量表的原始分数超过()无效。 A.30分 B.32分 C.34分 D.36分
女性,25岁,平时月经规则,3个月前妇科检查有小肌瘤,现停经2月余,阴道流血10天。妇科检查子宫如妊娠14周大,软,轻压痛,双侧附件区触及5cm囊性包块,...
抑制二氢叶酸合成酶的药物是查看材料A.青霉素B.磺胺甲噁唑C.甲氧苄啶D.红霉素E.异烟肼
在对企业进行业绩评价时,下列属于评价企业获利能力指标的有:A.资产报酬率 B.成本费用净利率 C.销售毛利率 D.净资产收益率 E.权益乘数