( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度A:信度 B:效度 C:准度 D:精度

admin2020-12-24  16

问题 ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

选项 A:信度
B:效度
C:准度
D:精度

答案B

解析效度是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。一般来说,测评的效度高,信度也高,但信度高的测评,其效度未必高。测评效度的实质是测评结果的客观性、有效性问题。
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