首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数
admin
2020-12-24
64
问题
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。
选项
A:工作性质
B:岗位职责
C:劳动强度
D:薪酬水平
E:在岗人数
答案
ABC
解析
确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g6xQKKKQ
相关试题推荐
关于工作满负荷,下列表述正确的是()。A.可以减少人力、物力的浪费B.能充分利用有效的劳动时间C.每个岗位的工作量都达到了饱满D.会给员工的心理健康带来威
年薪制中,基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.员工绩效考评结果D.企业经济效益E.生产经营规模
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经
管理岗位知识能力规范的内容一般包括()。A.职责要求B.知识要求C.能力要求D.经历要求E.岗位要求
年失业率取决于()。A.失业周数B.失业人数C.就业人数D.平均失业持续期E.失业人数占社会劳动力的比例
员工素质测评体系的横向结构不包括()。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.测评指标要素
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A.顾客购买动机分析B.顾客消费承受能力分析C.市场商品消费结构分析D.企业产品消费群体分析
下面哪一项是岗位横向分类的最后一步?()A.职级的划分B.职门的划分C.职组的划分D.职系的划分
下列哪一项是人员招聘的前提条件之一?()A.工作岗位分类B.工作岗位预测C.工作岗位评价D.工作岗位分析
随机试题
在五输穴中,荥穴主要治疗 A.心下满 B.身热 C.体重节痛 D.喘咳寒
注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期满()日前,按照《注册房地产估价师管
以下各项不属于固定资产的是()。
患者,女性,13岁,恒牙初期。直面型,双侧磨牙中性关系,覆覆盖正常,左上侧切牙扭
关于分包合同管理的说法,正确的有( )。
科技成果受保护的费用高,周期长的是( )。
城市总体规划在指导城市有序发展、提高建设和()等方面发挥着重要的先导和统筹作用。
()是指商标注册人以债务或者担保人身份将自己所拥有的、依法可以转让的商标专用权作为债权的担保,当债务人不履行债务时,债权人有权依照法律规定,以该商标专用权...
无论是在政治还是经济层面,城市生活都更需要法律,并具有向周边__________的功能。从人类历史上看,是城市创造了更具__________意味的法律...
根据《水利水电工程等级划分及洪水标准》SL252—2000,下列永久建筑物的级别可提高一级的有()。A.2级土石坝,坝高95mB.3级土石坝,坝高75