关于行政处罚的适用的说法，正确的有（）。A.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚 B.对14周岁以下的未成年人，不予行政处罚 C.间歇

admin2020-12-24 66

问题关于行政处罚的适用的说法，正确的有（）。

选项 A.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚
B.对14周岁以下的未成年人，不予行政处罚
C.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，不予行政处罚
D.违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚
E.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚

答案ABDE

解析间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚，所以选项C错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/g93KKKKQ

相关试题推荐

关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C.组织公民行为是员工岗位职责中
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）。A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员工更可能长久地留在
关于组织公民行为的错误说法是（）。A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的C.这
关于工作满意度的说法，错误的是（）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种
关于工作态度的说法，错误的是（）。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B.个体的工作态度影响个体的工作行为C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
关于内部人推荐法的说法，正确的是（　　）。A．推荐之前推荐人往往对员工与职位进行匹配分析B．这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高C．这种方法介绍来的新员
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是
关于工作态度的说法，正确的是（　　）。A．工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B．工作投入度是员工认同岗位的程度C．组织承诺是个体对组织
关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职
外国人在中国就业必须具备的条件是（　　）。A．年满16周岁，身体健康B．无犯罪记录C．有确定的聘用单位D．已办理社会保险登记E．具有从事其工作所必需的专

随机试题

SB、SBm级护栏的碰撞设计值是一样的。
在起重工程设计时，计算荷载计入了动荷载和不均衡荷载的影响。当被吊重物质量为100
下列建筑玻璃中，具有良好的保温隔热性能、能够降低能耗的是()。
绿色设计也称为生态设计、环境设计，绿色设计的方法主要包括()
A利用“直除法”直接得到待比较分数的首位：
下列各项属于实物量具的有（）。 A.砝码、量块B.标准电阻线圈 C.标准
对于消防辖区的描述正确的是（）。 A.陆上消防站在接到火警后，按正常行车遠度
患儿，男，10岁。全身水肿、血尿10天，少尿1天。心率160次/分，呼吸30次
根据《公路土工试验规程》（JTGE40-2007）规定，下列选项中属于巨粒土的是（）。A.冻土B.有机质土C.砂类土D.漂石土
选择性货币政策工具按调控方式分为直接信用控制和间接信用控制，属于间接信用控制的是（　）。A.信用配额B.流动性比率限制C.窗口指导D.利率限制

关于行政处罚的适用的说法，正确的有（ ）。A.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚 B.对14周岁以下的未成年人，不予行政处罚 C.间歇

关于组织公民行为的说法，正确的是()。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为C.组织公民行为是员工岗位职责中

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（）。A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员工更可能长久地留在

关于组织公民行为的错误说法是（）。A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的C.这

关于工作满意度的说法，错误的是（）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作满意度高的员工对工作持积极态度C.工作满意度是一种

关于工作态度的说法，错误的是（）。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分B.个体的工作态度影响个体的工作行为C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性

关于内部人推荐法的说法，正确的是（ ）。A．推荐之前推荐人往往对员工与职位进行匹配分析B．这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高C．这种方法介绍来的新员

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是

关于工作态度的说法，正确的是（ ）。A．工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B．工作投入度是员工认同岗位的程度C．组织承诺是个体对组织

关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

外国人在中国就业必须具备的条件是（ ）。A．年满16周岁，身体健康B．无犯罪记录C．有确定的聘用单位D．已办理社会保险登记E．具有从事其工作所必需的专

SB、SBm级护栏的碰撞设计值是一样的。

在起重工程设计时，计算荷载计入了动荷载和不均衡荷载的影响。当被吊重物质量为100

下列建筑玻璃中，具有良好的保温隔热性能、能够降低能耗的是()。

绿色设计也称为生态设计、环境设计，绿色设计的方法主要包括()

A利用“直除法”直接得到待比较分数的首位：

下列各项属于实物量具的有（）。 A.砝码、量块B.标准电阻线圈 C.标准

对于消防辖区的描述正确的是（）。 A.陆上消防站在接到火警后，按正常行车遠度

患儿，男，10岁。全身水肿、血尿10天，少尿1天。心率160次/分，呼吸30次

根据《公路土工试验规程》（JTGE40-2007）规定，下列选项中属于巨粒土的是（）。A.冻土B.有机质土C.砂类土D.漂石土

选择性货币政策工具按调控方式分为直接信用控制和间接信用控制，属于间接信用控制的是（ ）。A.信用配额B.流动性比率限制C.窗口指导D.利率限制

关于行政处罚的适用的说法，正确的有（）。A.对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚 B.对14周岁以下的未成年人，不予行政处罚 C.间歇

关于内部人推荐法的说法，正确的是（　　）。A．推荐之前推荐人往往对员工与职位进行匹配分析B．这种方法的招聘成本一般比广告招聘的成本高C．这种方法介绍来的新员

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）。A．目前，开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用B．工作实践法可以适用于危险性较强的工作C．工作日志法的优点是

关于工作态度的说法，正确的是（　　）。A．工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B．工作投入度是员工认同岗位的程度C．组织承诺是个体对组织

关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

外国人在中国就业必须具备的条件是（　　）。A．年满16周岁，身体健康B．无犯罪记录C．有确定的聘用单位D．已办理社会保险登记E．具有从事其工作所必需的专

选择性货币政策工具按调控方式分为直接信用控制和间接信用控制，属于间接信用控制的是（　）。A.信用配额B.流动性比率限制C.窗口指导D.利率限制