首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是( )。A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是( )。A.裁员 B.自然减员 C.降级 D.减薪
admin
2020-12-24
67
问题
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是( )。
选项
A.裁员
B.自然减员
C.降级
D.减薪
答案
B
解析
人力资源供需平衡的方法中,速度慢、员工受伤害的程度低的有提前退休、自然减员和再培训。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gAyKKKKQ
相关试题推荐
组织对员工进行培训与开发的投资,需要考虑()。A.B-S>CB.C+S>BC.S-B>CD.以上都不对
混合型人力资源信息系统的缺点是()。A.功能较少B.不够灵活C.缺乏控制D.成本昂贵
关于战略人力资源管理说法不正确的有()。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代C.战略
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A.帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息B.帮助组织稳定人员C.促进行政与运营效率D.促进组织的战略性
下列不属于薪酬对员工作用的有()。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员
在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑()。A.企业发展的需要B.员工持股计划实施后的投资回报率C.企业净资产的价值D.员工所享有的其他福利项目的多
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度
文体影视“明星”们的收入要远远高于很多普通劳动者两者之间的差别属于()工资差别。A.非自然竞争性B.自然竞争者C.非自然垄断性D.自然垄断性
人力资源信息系统的基本职能不包括()。A.制定公司战略B.为人力资源规划建立人事档案C.为管理部门的决策提供各种报告D.为其他的人力资源管理活动提供信息
随机试题
土地征用及迁移补偿费,是指建设项目通过划拨方式取得无限期的土地使用权,按照《中华
下列关于税负转嫁与逃税、避税和节税的说法,正确的有()。 A.转嫁不影响税收
某上市公司2015年2月发行股份购买资产,以下特定对象认购的股份应予锁定36个月
消费金融公司不可以发行金融债券。()
男性,15岁。因发热、恶心、呕吐(10次/天)、腹痛、腹泻1天,于8月19日入院。每日排脓血便10~15次。体检:T39.2℃,BP85/60mmHg,...
女性,36岁,突然寒战高热,腰痛病尿急,尿痛1周,既往无类似病史,检査:体温39.4℃,右侧肾区叩击痛阳性,尿蛋白(+),白细胞20-30个/...
以下有明显呼吸抑制的全身麻醉用药是A.芬太尼B.依托咪酯C.地西泮D.丙泊酚E.七氟烷
解表散寒,祛风胜湿的是A.参苏丸B.荆防颗粒C.正柴胡饮颗粒D.双黄连口服液E.桑菊感冒片
静脉滴注青霉素的适宜溶媒是A.0.9%氯化钠注射液B.5%葡萄糖注射液C.50%葡萄糖注射液D.复方氯化钠注射液E.低分子右旋糖酐注射液
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的()等特种作业人员,必须按照国家专门规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。A.垂直