2. 职称考试
  3. 对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A. 迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简 B. 执行特殊的人才保留战略，留住关键员工 C. 合并不

对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。A. 迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简 B. 执行特殊的人才保留战略，留住关键员工 C. 合并不

admin2020-12-24  43
问题 对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（）。
选项 A. 迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简
B. 执行特殊的人才保留战略，留住关键员工
C. 合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
D. 指定规划，大量吸收与培训新员工
答案B
解析对于采取稳定性战略的组织而言，重要的是确认关键员工，并制定特殊的人才战略以留住他们。因此，本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gCgQKKKQ
相关试题推荐
随机试题