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对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A. 迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简 B. 执行特殊的人才保留战略,留住关键员工 C. 合并不
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A. 迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简 B. 执行特殊的人才保留战略,留住关键员工 C. 合并不
admin
2020-12-24
40
问题
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
选项
A. 迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简
B. 执行特殊的人才保留战略,留住关键员工
C. 合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D. 指定规划,大量吸收与培训新员工
答案
B
解析
对于采取稳定性战略的组织而言,重要的是确认关键员工,并制定特殊的人才战略以留住他们。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gCgQKKKQ
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