首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
材料题 根据下面资料,回答题: 1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要
材料题 根据下面资料,回答题: 1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要
天天题库
2019-12-17
20
问题
材料题根据下面资料,回答题: 1980年,创业时的H公司只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接,环节清晰。几年后,H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有的市场优势渐渐失去。1996年.H公司开始了事业部形式的体制改革试点。一年后,改革全面铺开。集团负责总体发展战略、产业发展取向、投资导向、资本经营和品牌经营,原有的五大类核心产品生产单位组建成五个事业部,实行开发、生产、销售、服务一体化,事业部自主权的充分落实带来了活力。各事业部由原先单纯的“生产型企业”变成了“市场型企业”,在市场经营中主动出击,快速反应。空调事业部总经理张先生说,以前的冷气机公司只管生产,实行事业部制后,它成为一个以市场为导向.融产品开发、生产制造、市场营销为一体的现代化企业。H公司副总裁陈先生描述道,实行事业部制以前,总裁一天到晚忙得焦头烂额,原材料没有了,找总裁;产品有次品,找总裁。总裁成了“大保姆”。改革后,高层干部把以往埋头拉车的时间,用来抬头看路了,从日常工作中解脱出来,有时间思考企业文 化、经营方针等战略问题。H公司后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )。查看材料
选项
A.集团的产品种类多B.集团所面临的市场环境变化快C.集团是家强调适应性的大型联合性公司D.集团想削减管理成本与费用
答案
ABC
解析
本题考查事业部制的适用范围。事业部制的缺点之一是会增加费用和管理成本,所以选项D不符合要求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gDglKKKQ
相关试题推荐
根据皮亚杰的观点,个体道德在从他律到自律的发展过程中对个体有重大影响的因素是认知
根据皮亚杰的理论,感知运动阶段儿童认知发展主要体现在{}和动作的分化方面
在学习的认知领域,奥苏贝尔根据学习进行的方式,把学习分为接受学习和{};
学习动机的两个基本成分是学习需要和{}。
根据学习动机的动力来源,可以把学习动机分为{}和{}。
对材料进行系统的分析、归纳和总结,并用简要的词语,按材料中的逻辑关系,写下主要和
决定教育性质的根本因素是()。 A.生产力 B.政治经济制度 C.上层建筑
根据韦纳的成败归因理论,把成败的责任归因于努力程度,这属于()。 A.稳定的外
社会实釋活动一般包括() A.社会生产劳动B.社会宣传和服务活动C.
小刚原来见了陌生人就躲避,上幼儿园一个月后,小刚这种行为消失了。根据加涅的学习结
随机试题
男,60岁。突发性心前区疼痛2小时,既往有高脂血症和吸烟史,无高血压和出血性疾病
(87-91题共用备选答案) A.血液在肾包膜外吉氏筋膜内 B.局部肾实质损
能够同时测出角度和距离的仪器是()
企业债券的发行,应组织承销团以余额包销的方式承销,各承销商包销的企业债券金额原则
下列的无症状细菌尿患者中,不需要治疗的是A.老年人B.学龄前儿童C.妊娠妇女D.肾移植者E.有尿路梗阻者
筒述专利权人的权利内容。
财政支出由()决定。A.社会意识形态B.社会公共需要C.经济体制类型D.个人需要
房地产经纪门店的目标客户管理包括房地产经纪人员个人管理和( )两种形式。A.店内集中管理B.行业集中管理C.店内分散管理D.行业分散管理
找出工作绩效差距,制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效改进
社会主义的根本任务是()。A.消灭剥削,消除两极分化B.解放和发展生产力C.实现共同富裕D.满足人民日益增长的物质文化需要