首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:计划式变革 D:突发式变革
经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:计划式变革 D:突发式变革
admin
2020-12-24
27
问题
经过系统研究,制定全面规划,有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。
选项
A:改良式变革
B:爆破式变革
C:计划式变革
D:突发式变革
答案
C
解析
计划式变革是指对改革方案经过系统研究,制定全面规划,然后有计划、分阶段地实施的一种变革方式,如企业组织结构的整合。这种方式比较理想,现代组织设计理论主张尽量采用这种方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gFZQKKKQ
相关试题推荐
选择招聘渠道的主要步骤有()。A.分析单位的招聘要求B.选择适合的招聘方法C.制定严格的招聘计划D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()人数之比。A.录用B.计划招聘C.选中D.选拔录用
()是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D.招聘方式方法评估
在人员录用过程中,()是最关键的问题。A.录用计划B.录用标准C.录用决策D.录用原则
()属于假设式的提问方式。A.“如果你处于这样的情况,你将怎么做?”B.“你的意思是这样的吗?”C.“你曾经干过销售工作吗?”D.“你认为这样做对
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法B.充实业务法C.工作连贯法D
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人,...
人工成本总预算的决定因素包括()。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线标准D.在职员工人数E.企业人员工资水平
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。A.劳动定额面的大小B.劳动定额的统计分析是否到位C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门
随机试题
关节松动术中分离活动的作用不包括()。 A、缓解疼痛 B、减少关节面的承重
下列经济业务中,因经营活动而引起现金流入的有() A.收到咨询收入 B.收到
张某因涉嫌强奸罪被某县公安机关侦查,并由某县人民检察院向某县人民法院提起公诉,请
推售策略的重要前提是( )
如果理财规划师故意贬损其他理财规划师的形象,进行不正当竞争,()将承担侵权责
下列关于企业构成要素的说法错误的是()。
黄沙百战FJ逃HJ战场回录长沙百战J歼录回
下列选项中,()不属于证券交易必须遵循的原则。
某药店出售的“金钱草”,其茎呈圆柱形;密被黄色伸展的短柔毛;质稍脆,断面中部有髓。叶互生,小叶1或3。气微香,味微甘。 经鉴定,该药材是A.过路黄B.金钱
下列各项中,与货币资金相关的内部控制应当采取的措施有: A.定期核对检查 B.严格职责分工 C.控制坐支规模 D.严格财产实物控制 E.严格授权批准