结构化面试的优点包括( ) A.对面试考官的要求较少 B.所收集信息范围不受

昕玥2020-05-20  18

问题 结构化面试的优点包括( )A.对面试考官的要求较少B.所收集信息范围不受限制C.有利于提高面试的效率D.对所有应聘者均按同一个标准进行E.便于进行分析、比较,减少主观性

选项

答案ACDE

解析结构化面试的优点是对所有应聘者均按统一标准进行,可以提供结构与形式相同的信息,便于分析、比较,减少主观性,同时有利于提高面试的效率,且对面试考官的要求较少。缺点是谈话方式过于程式化,难以随机应变,所收集的信息的范围受到限制。
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