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某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（ ...
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（ ...
admin
2020-12-24
43
问题
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的（ ）。
选项
A.劳动标准法
B.劳动关系法
C.劳动保障法
D.劳动行政法
答案
B
解析
本题考查劳动关系运行的法律规范： 劳动标准法 工资法 工作时间和休假法 职业安全与卫生法 特殊群体的劳动保护法 劳动关系法 劳动合同法 集体合同法 工会和雇主组织法 劳动争议处理法 劳动保障法 就业法 职业介绍与培训法 社会保险法 劳动行政法 劳动行政法 劳动监督检查法
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