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企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。A:企业现有的员工人数 B:未来一年预计休假的员工人数 C:未来一年预计岗位轮换的员工人数 D:未来一年
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。A:企业现有的员工人数 B:未来一年预计休假的员工人数 C:未来一年预计岗位轮换的员工人数 D:未来一年
admin
2020-12-24
36
问题
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。
选项
A:企业现有的员工人数
B:未来一年预计休假的员工人数
C:未来一年预计岗位轮换的员工人数
D:未来一年预计晋升职务的员工人数
E:企业在过去三年的各类员工总数
答案
BCD
解析
本题考查的是制订薪酬计划时所需要的资料(见教材表5-27)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gIZQKKKQ
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