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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。
天天题库
2019-12-17
37
问题
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是()。
选项
A:明确员工培训数量B:确定职务轮换幅度C:提高员工素质D:改善企业文化
答案
B
解析
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换幅度等。
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