首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠
tikufree
2019-12-17
80
问题
图2—1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况:
(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道以及其他你所知道的招聘信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道。并结合四类人员的特点加以分析。
选项
答案
解析
(1)招聘信息发布的渠道有报纸、杂志、广播电视、互联网、其他印刷品等。这五种招聘信息发布渠道的优缺点如表2—3所示。[img]/upload/tiku/196/10484819_1.png[/img](2)主要方式及原因分析:①行政人员、专业人员、管理人员的招聘信息发布渠道采用杂志的比较多。杂志接触目标群体的概率比较大,便于保存,纸质和印刷质量比报纸好,但广告的预约期较长,申请岗位的期限也会比较长,同时发行的地域可能较为分散。因此,在一般情况下,杂志招聘广告比较适合于岗位候选人相对集中在某个专业领域内的情况、适合空缺岗位并非迫切需要补充且地区分布较广的情况。②保洁人员一般需求量比较大,技术水平要求较低,人员流动性较大,适合采用报纸刊登广告方式发布招聘信息。报纸发行量大,能够迅速将信息传达给读者,同时广告的大小可以灵活选择,但阅读对象较杂,很多读者并不是所要寻找的岗位候选人,保留的时间也较短,同时报纸的纸质和印刷质量可能会对广告设计造成限制。因此,一般情况下,报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。③专业人员招聘适宜采用网上招聘的方式。网上招聘具有信息传播范围广、速度快、成本低、时间周期长、联系快捷方便等优点,且不受时间、地域的限制,因而被广泛采用。大型企业、外商合资企业、高新技术企业和计算机、通讯领域人才及中高级人才的招聘多采用此种方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gNFEKKKQ
相关试题推荐
彭某为某国有企业职工,其妻因做生意欠债很多,债主经常上门讨债。彭某为帮妻子还债,
关于妨害文物管理罪的认定,下列哪些选项是正确的?()
司机方某因拒绝缴纳道路通行费而与收费站工作人员郑某发生冲突,将郑某左臂打伤,经法
陈某是一名网络黑客,其经常非法侵入腾飞网络计算机信息系统中,对该计算机信息系统功
关于妨害社会管理秩序罪的认定,下列哪些选项是正确的?()
下列哪些行为构成非法利用信息网络罪?()
甲系某国有企业财务部负责人,故意捏造曾给他提过意见的单位职工乙有偷盗行为,并在单
朱某系某县民政局副局长,率县福利企业年检小组到同学黄某任厂长的电气厂年检时,明知
行为人通过签发空头支票骗取被害人钱款后,并不是将财产据为己有,而是用于企业经营。
甲的私营企业在2004年生产的产品全部内销,并缴纳了各种税收50万元。甲在年底向
随机试题
下列各项,应计入“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的是()。
下列与存货相关会计处理的表述中,正确的有()。
银行的营业外收入应包括()。
暴泻的发生原因是
人类历史上第一次社会大分工指的是()。
投资建设项目的政府主管部门和各参与单位的编码不包括()。
2013年11月12日,中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出全会高度评价党的十一届三中全会召开35年来改革开放的成功...
提出程序教学并为计算机辅助教学提供理论基础的心理学家是()A.斯金纳B.布鲁纳C.加涅D.桑代克
右归饮加减治疗A.肝郁发热B.血虚发热C.气虚发热D.阳虚发热E.阴虚发热
影响样本量的因素有()。A.调查的精度B.总体的离散程度C.总体分布D.经费的制约E.抽样方式选择