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在现场培训中, 适用于一般直线管理人员, 而不适用于职能管理人员的培训方式是( ) 。A 、 工作轮换法 B 、 工作指导法 C 、 特别人物法 D 、 个别指
在现场培训中, 适用于一般直线管理人员, 而不适用于职能管理人员的培训方式是( ) 。A 、 工作轮换法 B 、 工作指导法 C 、 特别人物法 D 、 个别指
admin
2020-12-24
53
问题
在现场培训中, 适用于一般直线管理人员, 而不适用于职能管理人员的培训方式是( ) 。
选项
A 、 工作轮换法
B 、 工作指导法
C 、 特别人物法
D 、 个别指导法
答案
A
解析
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位, 使其获得不同岗位的工作经验的培训方法, 其不足之处在于此法鼓励“通才化”, 适用于一般直线管理人员的培训, 不适用于职能管理人员。
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