2. 建筑工程
  3. 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。A.依照《企业破产法》规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业转产、重大技术革新或者经营

根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。A.依照《企业破产法》规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业转产、重大技术革新或者经营

admin2020-12-24  37
问题 根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（）。
选项 A.依照《企业破产法》规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
E.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
答案ABCD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gO2QKKKQ
相关试题推荐
随机试题