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根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。A.依照《企业破产法》规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业转产、重大技术革新或者经营
根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。A.依照《企业破产法》规定进行重整的 B.生产经营发生严重困难的 C.企业转产、重大技术革新或者经营
admin
2020-12-24
44
问题
根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。
选项
A.依照《企业破产法》规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
E.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的
答案
ABCD
解析
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