家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（）。 A．闲暇时间 B．通过市场工作获得的工资收入 C．用工资收入购买的产品或服务 D．产品或服务与家庭...

admin2020-12-24 27

问题家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（）。
A．闲暇时间
B．通过市场工作获得的工资收入
C．用工资收入购买的产品或服务
D．产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

选项

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gOyKKKKQ

相关试题推荐

社会保险基金的主要受益者是（　　）。A．国家税务机关B．劳动者及其家庭C．用人单位D．社会保险经办机构
受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是（　　）以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。A乡级B．县级C．市级D．省级
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人
关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付
在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　　）。A．工具B．效价C．期望D．动机
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

随机试题

在长期人寿保险中，投保人把原保险单改为展期保险单后，此后投保人不必再缴纳保险费，
用回路电流法求解图示电路的电流I，最少需要列几个KVL方程（　　）。
A、B两种药物制剂的药物剂量-效应关系曲线比较见下图，对A药和B药的安全性分析，
中央企业固定资产投资项目后评价的对比法不包括()。
脊髓灰质炎、甲型肝炎等病毒的结构组成是（　　） A.核酸和刺突 B.衣壳和包
到期收益率的影响因素主要有（）。到期收益率的影响因素主要有（）。 Ⅰ.票面利率 Ⅱ.债券市场价格 Ⅲ.计息方式 Ⅳ.再投资收益率A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB
董事会决议违反法律法规或公司章程致使公司遭受损失的，参与决议的（）应对公司负赔偿责任。A.股东B.监事C.董事D.理事
适用于收集简明的事实性资料的提问方式为A.封闭式提问B.探索式提问C.开放式提问D.诱导式提问E.特定式提问
假设某工作时间的最乐观估计、最可能估计和最保守估计分别为6、9、15，那么根据华罗庚提出的方法，计算出的时间期望值为()。A8.5B9.5C10D
对于信贷经营，（）是对区域风险影响最大、最直接的因素。[2010年5月真题]A.区域自然条件B.区域产业结构C.区域经济发展水平D.区域市场化程度和法制框

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（ ）。 A．闲暇时间 B．通过市场工作获得的工资收入 C．用工资收入购买的产品或服务 D．产品或服务与家庭...

社会保险基金的主要受益者是（ ）。A．国家税务机关B．劳动者及其家庭C．用人单位D．社会保险经办机构

受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是（ ）以上人民政府劳动保障行政部 门的劳动争议协调处理机构。A乡级B．县级C．市级D．省级

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（ ）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人

关于斯坎伦计划，描述正确的是（ ）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付

在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（ ）。A．工具B．效价C．期望D．动机

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．

工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型

组织承诺中的（ ）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

在长期人寿保险中，投保人把原保险单改为展期保险单后，此后投保人不必再缴纳保险费，

用回路电流法求解图示电路的电流I，最少需要列几个KVL方程（ ）。

A、B两种药物制剂的药物剂量-效应关系曲线比较见下图，对A药和B药的安全性分析，

中央企业固定资产投资项目后评价的对比法不包括()。

脊髓灰质炎、甲型肝炎等病毒的结构组成是（ ） A.核酸和刺突 B.衣壳和包

到期收益率的影响因素主要有（）。到期收益率的影响因素主要有（）。 Ⅰ.票面利率 Ⅱ.债券市场价格 Ⅲ.计息方式 Ⅳ.再投资收益率A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB

董事会决议违反法律法规或公司章程致使公司遭受损失的，参与决议的（）应对公司负赔偿责任。A.股东B.监事C.董事D.理事

适用于收集简明的事实性资料的提问方式为A.封闭式提问B.探索式提问C.开放式提问D.诱导式提问E.特定式提问

假设某工作时间的最乐观估计、最可能估计和最保守估计分别为6、9、15，那么根据华罗庚提出的方法，计算出的时间期望值为()。A8.5B9.5C10D

对于信贷经营，（）是对区域风险影响最大、最直接的因素。[2010年5月真题]A.区域自然条件B.区域产业结构C.区域经济发展水平D.区域市场化程度和法制框

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（）。 A．闲暇时间 B．通过市场工作获得的工资收入 C．用工资收入购买的产品或服务 D．产品或服务与家庭...

社会保险基金的主要受益者是（　　）。A．国家税务机关B．劳动者及其家庭C．用人单位D．社会保险经办机构

受理和协调处理签订集体合同争议的Et常工作机构是（　　）以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。A乡级B．县级C．市级D．省级

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人

关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付

在期望理论中。个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（　　）。A．工具B．效价C．期望D．动机

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．

工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型

组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺

用回路电流法求解图示电路的电流I，最少需要列几个KVL方程（　　）。

脊髓灰质炎、甲型肝炎等病毒的结构组成是（　　） A.核酸和刺突 B.衣壳和包