理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训,并明确这些原则的适用范

昕玥2020-05-20  21

问题 理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训,并明确这些原则的适用范围指的是( )。A.同因素理论B.激励推广理论C.认知转换理论D.强化理论

选项

答案B

解析激励推广理论理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训,并明确这些原则的适用范围。
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