首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
admin
2020-12-24
60
问题
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。
选项
A:权利争议
B:利益争议
C:个别争议
D:集体争议
E:团体争议
答案
AB
解析
按照劳动争议的性质划分,可以把劳动争议划分为权利争议和利益争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gXn8KKKQ
相关试题推荐
合同中有下列哪些情形时,合同无效? (A)以口头形式订立合同 (B)恶意串通,损害第三人利益 (C)以合法形式掩盖非法目的 (D)无处分权的人订立...
招标代理机构违反《中华人民共和国招标投标法》,损害他人合法利益的应对其进行处罚,以下哪项处罚是不对的() A.处五万元以上二十五万元以下的罚款 B.对...
根据建设部颁布的《勘察设计注册工程师管理规定》,规定了注册工程师享有的权利,下列哪个选项不在此范围() A.在规定范围内从事执业活动 B.保守在执业中...
根据《安全生产法》规定,从业人员享有权利并承担义务,下列情形中属于从业人员履行义务的是( )。A、张某发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业撤离现场B、李
下列关于温度的意义的描述,正确的是()。 ①气体的温度是分子平均平动动能的量度; ②气体的温度是大量气体分子热运动的集体表现,具有...
关于热力学温度的意义,有下列几种说法: (1)气体的温度是分子的平均平动动能的量度 (2)气体的温度是大量气体分子热运动的集体表现,具有统计意义 (...
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委
下列各项属于劳动关系民主化原则的有( )。A.参加和组织工会的权利B.平等协商的权利C.集体协商权D.单独决定权E.知情权?
下列各项中,不属于用人单位集体性福利的有( )。A.幼儿园B.阅览室C.医疗室D.失业保险E.工伤保险?
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和( ),其制定的内部劳动...
随机试题
对于定量数据,反映其集中趋势的数字特征有( ) A.平均数 B.中位数
慢性盆腔炎气虚血瘀证,治疗首选 A、完带汤 B、理冲汤 C、少腹逐瘀汤
(2)患者,男,感冒后出现恶风发热,汗出,头痛,鼻鸣干呕,苔白不渴,脉浮缓,诊断
已知某工程承包合同价款总额为8000万元,其主要材料及构件所占比重为65%,预
妊娠高血压综合征最基本的病理变化是()。
教师在进行“水墨画”(1课时)教学中,不合适的教学活动是( )。
(2015二级真题)明敷管道横干管穿越防火分区隔墙时,管道穿越墙体的两侧应隔墙设
某工程项目设计中有一台同步电动机,额定功率Pn=1450kw,额定容量Sn=1.9MV?A,额定电压Un=6kV额定电流In=183A,启动电流倍数Kst...
在2004年1月中央纪律检查委员会第三次全体会议上,胡锦涛强调指出,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,继续深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。坚持求真...
施工企业从建设单位取得工程预付款,属于企业筹资方式中的()筹资。 A.融资租赁B.短期借款 C.长期借款D.商业信用