首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
内部评级是专业评级机构对特定债务人的偿债能力和偿债意愿的整体评估,主要依靠专家定性分析,评级对象主要是企业,尤其是大中型企业。()
内部评级是专业评级机构对特定债务人的偿债能力和偿债意愿的整体评估,主要依靠专家定性分析,评级对象主要是企业,尤其是大中型企业。()
admin
2020-12-24
65
问题
内部评级是专业评级机构对特定债务人的偿债能力和偿债意愿的整体评估,主要依靠专家定性分析,评级对象主要是企业,尤其是大中型企业。()
选项
答案
错
解析
外部评级是专业评级机构对特定债务人的偿债能力和偿债意愿的整体评估,主要依靠专家定性分析,评级对象主要是企业,尤其是大中型企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gYtKKKKQ
相关试题推荐
职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A:检测B
关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。A:主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响B:将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A:猎头公司B:职业介绍所C:大学校园D:劳动力市场
()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发B:职外培训与开发C:分阶段培训开发D:在职培训与开发
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()培训与开发。A:专业性职前B:一般性职前C:分阶段D:分内容
培训费用不包括()。A:对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B:培训期间的差旅费用C:培训期间劳动者的工资D:因培训产生的用于该劳动者的其他直
下列各项中,不属于企业职工福利费的是()。A:补充养老保险费B:补充医疗保险费C:职工教育经费D:职工异地安家费
()适用的对象是中层以上管理人员。A:榜样法B:角色扮演法C:视听法D:案例研讨法
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。A:员工引荐B:媒体广告C:招聘会D:专门机构推荐
对决策层进行培训与开发不包括()。A:知识和意识B:专业知识的提升C:经营技能D:领导技能
随机试题
男性,43岁。肝硬化患者,近2个月发热,右肋下疼痛,肝肋下3cm,质硬轻触痛,脾
根据《建设工程监理规范))(GB/TS0319—2013),关于项目监理机构文件
根据相关法律、法规规定,建设工程发包和承包计价应当遵循()的原则。
《防洪法》规定,在蓄滞洪区内建造房屋应当采用( )结构。
2.2018年甲公司的房产原值为1000万元,已提折旧400万元。已知从价计征
治疗气虚自汗、中风后遗症,宜选药物是
脾阴失调可见
妊娠期高血压疾病基本病理生理变化中最重要的是 A全身小动脉痉挛 B弥散性
有这么一个故事:有一年秋天,一群天鹅来到天鹅湖的一个小岛上。它们从遥远的北方飞来,准备去南方过冬。岛上住着老渔夫和他的妻子,见到这群天外来客,非常高兴,拿...
在质量管理的常用工具和方法中,控制图与排列图法、分层法等其他方法的最大区别是( )。A.排列图法、分层法等方法可以动态的反映质量特性的变化,而控制图不能动态地