企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。

昕玥2019-12-17 45

问题企业在制定薪酬计划时要坚持的原则包括与企业目标管理相协调的原则和()。

选项 A.以增强企业竞争力为原则B.支付结构及薪酬管理重原则C.企业薪酬战略数量化的集中体现原则D.企业薪酬政策的具体化原则

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gZ6sKKKQ

相关试题推荐

随机试题