首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应当饱满 B:任务目标明确 C:责权利相对应 D:存在是“因事设岗” E:有限的劳
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A:工作量应当饱满 B:任务目标明确 C:责权利相对应 D:存在是“因事设岗” E:有限的劳
admin
2020-12-24
73
问题
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。
选项
A:工作量应当饱满
B:任务目标明确
C:责权利相对应
D:存在是“因事设岗”
E:有限的劳动时间应当得到充分利用
答案
AE
解析
在企业中,每个岗位的工作量应当饱满,有限的劳动时间应当得到充分利用。这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。在岗位设计的过程中,应当重视对岗位任务量的分析,设计出先进合理的岗位劳动定员定额标准,切实保证岗位工作的满负荷。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gbxQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的激励功能的根本表现是()。A.把追求经济效率作为员工的最大动力B.对员工的欲望,有求必应C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展D.通过树立
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做下列哪个方面的分析?()A.考勤制度B.用人制度C.工作岗位D.定员标准E.劳动者基本状况
以下属于企业组织结构变革的征兆是()。A.企业管理跨度增大B.企业产品质量下降C.市场占有率缩小D.指挥不灵E.员工离职率增加
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是()。A.工作岗位研究B.KPI技术C.人员素质测评D.BSC技术E.关键事件访谈
组织结构分析的内容主要有()。A.员工与岗位之间是否匹配B.各种职能的性质及类别C.哪些是决定企业经营的关键性职能D.某个部门应同哪些单位和个人有关联E
以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.反映了所调整劳动关系的特殊性D.其权威低于劳动法律制度E.其稳定
开发企业内部的培训,其优点包括()。A.培训交流畅顺B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.易于营造气氛E.内部开发成本较低
在企业员工培训活动中,教学形式受下列哪项因素的影响()。A.教师B.教材C.课表D.课程E.教案
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
随机试题
2.简述游戏对儿童发展的作用。
列宁在谈到未来社会时也写道:“我们可以绝对有把握地说,剥夺资本家一定会使人类社会
客户产品的性能不仅能反映出生产的技术水平、产品质量水平,而且反映出劳动生产率状况
患者心电图T波高尖,今日突发抽搐,意识丧失,心脏骤停而死。其死亡原因可能是 A
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013,某建筑物外墙
下列不属于互联网开发客户的方式是()。
符合一期愈合的描述是()
腹腔淋巴结不汇流()A.肝淋巴结B.脾淋巴结C.胃网膜右淋巴结D.中结肠淋巴结
对于邻线上妨碍行车地点,应从两方面按列车紧急制动距离位置处防护,如确知列车开来方向时,仅对来车方面防护。
酶免疫组化技术ABC法中的ABC复合物是指A:生物素B:亲和素C:生物素化的抗体D:酶标生物素E:亲和素-生物素-过氧化物酶复合物