首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对于经营管理人员而言,若没有发生组织结构变革,那么其人员数量与()趋于稳定。A:专门技能人员 B:销售人员 C:后勤人员 D:维修工人 E:装配工
对于经营管理人员而言,若没有发生组织结构变革,那么其人员数量与()趋于稳定。A:专门技能人员 B:销售人员 C:后勤人员 D:维修工人 E:装配工
admin
2020-12-24
21
问题
对于经营管理人员而言,若没有发生组织结构变革,那么其人员数量与()趋于稳定。
选项
A:专门技能人员
B:销售人员
C:后勤人员
D:维修工人
E:装配工
答案
ABCDE
解析
若没有发生企业组织结构变革,其人员数量与基层人员(如专门技能人员、销售人员、后勤人员等)呈稳定的比例关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gcZQKKKQ
相关试题推荐
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )A.零基法是以岗位劳动量为依据,一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基
( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
人力资源教育开发的重点是( )A.职业教育B.专业培训C.技术教育D.技能培训
随机试题
(14-15题共用备选答案) A.藿香 B.佩兰 C.豆蔻 D.厚朴
以下哪项对鉴别腹膜恶性间皮瘤与腹膜原发性浆液性乳头状癌最有价值 A.瘤细胞呈柱
可用于非饱和的土体,以调整不均匀沉降以及在大开挖或隧道开挖时对邻近土进行加固的注
为适应科学知识的加速增长和人的持续发展要求而逐渐形成的教育思想和教育制度称为(
胀锚地脚螺栓安装时,符合施工要求的有( )。
按()的不同,墙面装饰一般分为抹灰类、贴面类、涂刷类、裱糊类、镶钉类等。 A
BSC对商业银行的评价包括()等指标。A.财务B.客户C.内部管理D.外部检查E.学习与成长
共用题干 患者女,60岁。体重50kg,以往无心血管病史,走路不慎滑入刚溶的石灰水中,两下肢烫伤。估计烫伤总面积是A:20%B:30%C:40%D:5
钩藤的主要化学成分是A.马兜铃酸、齐墩果酸B.鞣质、黄酮C.挥发油、树脂D.生物碱E.黄酮类化合物
据测算,在50年的住房使用期内,包括房屋大、中修及设施设备改造和其他服务消费的累计支出贴现后,与购房当年住房价格的比例为()A:1:1B:1:0.5C:1: