首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是() A实话实说 B见什么人说什么话 C说逆耳之言 D专说他人喜欢的话
如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是() A实话实说 B见什么人说什么话 C说逆耳之言 D专说他人喜欢的话
admin
2020-12-24
53
问题
如果你是上司,在“说话”方面,你喜欢的员工类型是()
A实话实说 B见什么人说什么话 C说逆耳之言 D专说他人喜欢的话
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gfZQKKKQ
相关试题推荐
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
目标管理法的优点包括()A.结果易于观测B.适合对员工提供建议C.直接反映员工工作内容D.适合员工进行反馈和辅导E.便于对不同部门间的绩效做横向比较
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间费用较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高E.员工都会说
路径一目标理论的领导行为类型是()A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调査的内容。A.员工满意度调査的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
员工自我保护机制的特点不包括()A.大多数为满足个人需求B.它是一种动态表现C.压力会使员工做出不同程度反应D.增强了自主自立性
关于打造品牌,正确的说法是()A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任
随机试题
A省某煤矿各种证照均在有效期内。2018年核准生产能力为80x104t/a。
男性导游就座时两膝可适度张开,以显示其( )
根据《中华人民共和国反垄断法》,我国的反垄断法机构包括()。
活血通经宜生用、止血宜炒炭用的药物是
某厂房柱基础建于如图3-20所示的地基上,基础底面尺寸为l=2.5m,6=5.
患者,女,37岁,失血性休克经补液输血等急救后,监测其中心静脉压为13cmH20
私募基金管理人、私募基金托管人以及私募基金销售机构应当妥善保存私募基金投资决策、交易和投资者适当性管理等方面的记录及其他相关资料,保存期限自基金清算终止之...
鳞状细胞癌的主要诊断依据是A.发生于鳞状上皮的覆盖部位B.呈浸润性生长C.癌细胞形成角化珠和细胞间桥D.肿瘤呈灰白色、质硬
性味辛温的活血祛瘀药是A.丹参B.郁金C.虎杖D.川芎E.牛膝
纳税人采取赊销和分期收款结算方式销售应税消费品.消费税纳税义务发生时间为()。A.销售合同签订的当天B.取得全部价款的当天C.每一期收取货款的当天D.销