员工的素质包括（）。 A.身体素质 B.智能素质 C.品德素质 D.人格素质 E.文化素质

admin2020-12-24 37

问题员工的素质包括（）。
A.身体素质 B.智能素质 C.品德素质 D.人格素质 E.文化素质

选项

答案ABCDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gfn8KKKQ

相关试题推荐

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．
员工信息管理的一般步骤为（　　）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?
“大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（　　）。A．从业人员要正确对待个人利益B．员工可以从企业中获得无穷无尽的利益C．有了企业的利益，才
处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24
关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?

随机试题

为了免征土地增值税，可采取的做法是（　　）。 A、转让国有土地使用权及其地上建
免疫比浊法对抗体的要求不正确的是 A．特异性强 B．H型抗体 C．效价高
股票的内在价值就是股票未来收益的(　　)。
预防甲状腺功能减退症粘液性水肿昏迷的关键是A.坚持甲状腺素替代治疗B.水摄入量不宜过多C.禁用镇静、安眠药D.增强免疫力E.避免过度劳累
标准施工合同规定的预付款担保采用银行保函形式，主要特点有（　　）。A.担保期限B.担保方式C.担保金额D.担保当事人E.担保事项
历史文化名镇、名村保护规划管理的责任主体是()。A:所在地省级人民政府B:所在地县级人民政府C:所在地省级人民政府文物行政主管部门D:国务院
市场经济主义者认为，在符合一些假设的情况下，土地需求者对土地竞标的"价高者得"的方式能够使城市土地得到最合理的配置，对其符合的一些假设叙述正确的选项包...A:
Thetwobankshaveannouncedplanstomergenextyear.（）A.combineB.breakC.sell
某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐...
企业级风险管理信息系统极为复杂，具有多向交互式、智能化的特点，能够及时、广泛地采集所需要的各种风险信息和数据，并对这些信息进行集中海量处理，以辅助业务部门...

员工的素质包括（ ）。 A.身体素质 B.智能素质 C.品德素质 D.人格素质 E.文化素质

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

员工信息管理的一般步骤为（ ）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?

“大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（ ）。A．从业人员要正确对待个人利益B．员工可以从企业中获得无穷无尽的利益C．有了企业的利益，才

处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（ ）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（ ）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?

为了免征土地增值税，可采取的做法是（ ）。 A、转让国有土地使用权及其地上建

免疫比浊法对抗体的要求不正确的是 A．特异性强 B．H型抗体 C．效价高

股票的内在价值就是股票未来收益的( )。

预防甲状腺功能减退症粘液性水肿昏迷的关键是A.坚持甲状腺素替代治疗B.水摄入量不宜过多C.禁用镇静、安眠药D.增强免疫力E.避免过度劳累

标准施工合同规定的预付款担保采用银行保函形式，主要特点有（ ）。A.担保期限B.担保方式C.担保金额D.担保当事人E.担保事项

历史文化名镇、名村保护规划管理的责任主体是()。A:所在地省级人民政府B:所在地县级人民政府C:所在地省级人民政府文物行政主管部门D:国务院

市场经济主义者认为，在符合一些假设的情况下，土地需求者对土地竞标的"价高者得"的方式能够使城市土地得到最合理的配置，对其符合的一些假设叙述正确的选项包...A:

Thetwobankshaveannouncedplanstomergenextyear.（）A.combineB.breakC.sell

某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐...

企业级风险管理信息系统极为复杂，具有多向交互式、智能化的特点，能够及时、广泛地采集所需要的各种风险信息和数据，并对这些信息进行集中海量处理，以辅助业务部门...

员工的素质包括（）。 A.身体素质 B.智能素质 C.品德素质 D.人格素质 E.文化素质

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

员工信息管理的一般步骤为（　　）。A．员工信息的收集B．员工信息的整理C．员工信息的比较D．员工信息的保管E．员工信息的销毁?

“大河有水小河满，大河无水小河干。”对这句话的正确理解有（　　）。A．从业人员要正确对待个人利益B．员工可以从企业中获得无穷无尽的利益C．有了企业的利益，才

处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B．一切按领导要求行事C．信任领导，维护领导权威D．如果领导对自己

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（　　）个月的工资。A．6B．12C．15D．24

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是（　　）。A．促进员工现在和未来工作绩效的提高B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C．最终能够有效地改善

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。A．多因性B．动态性C．多维性D．复杂性?

为了免征土地增值税，可采取的做法是（　　）。 A、转让国有土地使用权及其地上建

股票的内在价值就是股票未来收益的(　　)。

标准施工合同规定的预付款担保采用银行保函形式，主要特点有（　　）。A.担保期限B.担保方式C.担保金额D.担保当事人E.担保事项