首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于投资性房地产转换后的入账价值的确定,下列说法中错误的有( )。 Ⅰ.在成本模式下,应当将房地产转换前的账面价值作为转换后的人账价值 Ⅱ....
关于投资性房地产转换后的入账价值的确定,下列说法中错误的有( )。 Ⅰ.在成本模式下,应当将房地产转换前的账面价值作为转换后的人账价值 Ⅱ....
admin
2020-12-24
61
问题
关于投资性房地产转换后的入账价值的确定,下列说法中错误的有( )。
Ⅰ.在成本模式下,应当将房地产转换前的账面价值作为转换后的人账价值
Ⅱ.采用公允价值模式计量的投资性房地产转换为自用房地产时,应当以其转换当日的公允价值作为自用房地产的账面价值
Ⅲ.采用公允价值模式计量的投资性房地产转换为自用房地产时,应当以其转换当日的账面价值作为自用房地产的账面价值
Ⅳ.自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时,投资性房地产按照转换当日的账面价值计价
Ⅴ.自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时,投资性房地产按照转换当日的公允价值计价
选项
A、Ⅰ,Ⅱ
B、Ⅰ,Ⅲ
C、Ⅲ,Ⅳ
D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
答案
C
解析
C 在成本模式下,应当将房地产转换前的账面价值作为转换后的入账价值。采用公允价值模式计量的投资性房地产转换为自用房地产时,应当以其转换当日的公允价值作为自用房地产的账面价值,公允价值与原账面价值的差额计人当期损益。自用房地产或存货转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时,投资性房地产按照转换当日的公允价值计价,转换当日的公允价值小于原账面价值的,其差额计人当期损益;转换当日的公允价值大于原账面价值的,其差额计入所有者权益。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ghp8KKKQ
相关试题推荐
《铁路运输调度规则》规定:遇已发布的调度命令遇有错、漏或变化时,下列说法正确的是()A.尚未开始执行的,必须取消前发命令,重新发布调度命令B.尚未开始执
《铁路机车运用管理规则》规定:机务段应实行机车乘务与地勤分离管理模式,实现地勤检查、()、保洁一体化专业管理。A.检测B.整备C.维修D.保养
《铁路机车运用管理规则》规定:按照逐级负责、岗位负责、分工负责、专业负责的要求,实行()四级管理模式。A.机务段B.运用车间C.运用车队D.乘务指导组(
《铁路机车运用管理规则》规定:机务段按照()的要求,实行机务段、运用车间、运用车队、乘务指导组(班组)四级管理模式。A.逐级负责B.岗位负责C.分工负责
《铁路机车统计规则》规定:对于机车担当其他工作,下列说法正确的是:()A.月间计划规定专门担任段内调车工作的全部时间及利用段内等待工作的机车兼作段内调车的实际
《铁路机车统计规则》规定:下列说法正确的是:()A.列车在区间内发生分部运行时,自列车驶出站界至该列车全部车辆到达前方站止的时间(包括接取遗留车辆的全部时间
有()情形之一,未构成一般C类以上事故的,为一般D类事故。A.错误操纵、使用行车设备耽误列车B.使用轻型车辆、小车及施工机械耽误列车C.应安装列尾装置而未安
《普速行规》规定:遇()、()、()情况可转为非常站控模式。A.调度集中设备故障B.行车设备施工、维修需要并在施工(维修)计划中注明时C.发生危及行车
装备在机车上的LKJ设备应按高于线路允许速度()km/h报警、3km/h卸载、5km/h常用制动、8km/h紧急制动设置模式曲线。A.0B.1C.2D.
通信模式转换标:在始发站列车停车标内方或需要转换通信模式的相应地点设机车综合无线通信设备通信模式转换提示标志,标志牌顶边距轨面()m。A.1B.1.5C.
随机试题
属于肾上腺受体激动剂的降眼压药是() A.地匹福林 B.毛果芸香碱 C.噻
能量多普勒在移植肾排异的声像图特点 A.显示移植肾血管树丰富完整,肾皮质内小叶
与“有无之变,更出迭人”这句话的哲学意思相一致的是()。
关于销售人员数量确定的说法中正确的有()。
运用实物期权方法进行房地产投资决策时,对开发规模较大,首期较难产生理想收益的房地
如图,将正方形边长三等分后可得9个边长相等的小正方形,把中间的小正方形去掉,对剩
风险监管核心指标分为()。A.风险水平类指标B.风险迁徙类指标C.风险缓释类指标D.风险对冲类指标E.风险抵补类指标
我国实行直接选举和间接选举并用的原则,其中实行直接选举的包括( )。A.设区的市的人民代表大会代表B.不设区的市和市辖区的人民代表大会代表C.县、自治县的
样品溶液加NaBH4生成红色至紫红色的是A.二氢黄酮类B.异黄酮类C.黄酮D.黄酮醇E.查耳酮
对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。A:应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)*100%B:录用比率;(录用人数/应聘人数)*100%C:招