企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的()。A:所有权 B:直接占有权 C:使用权 D:处置权 E:归属权

admin2020-12-24 73

问题企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的()。

选项 A:所有权
B:直接占有权
C:使用权
D:处置权
E:归属权

答案BCD

解析法人财产权，是指企业法人依照法律、法规对企业实际拥有的财产的直接占有权、使用权和处置权。法人财产权指的是财产运营权，没有改变财产的归属。法人财产权是现代企业制度的根本特征，法人财产权的确立具有重要意义。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gjuKKKKQ

相关试题推荐

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（）A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B.可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本C.有助于完善企
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.12%B.14%C.15%D.18%
不属于薪酬对企业的作用的是()。A.塑造和强化企业文化B.改善经营绩效C.支持企业变革D.心理激励功能
关于一次性奖金的说法,错误的是()。A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性C.对于员工而言,一次
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C.劳动
关于安全目标管理的说法,错误的是()A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不同,作业条件、内容
在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估（）A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟
关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是（）A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C.在
薪酬设计的内部公平性是指()。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C.同一企业中相同职
材料题根据以下材料，回答题小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳...

随机试题

SB、SBm级护栏的碰撞设计值是一样的。
在起重工程设计时，计算荷载计入了动荷载和不均衡荷载的影响。当被吊重物质量为100
下列建筑玻璃中，具有良好的保温隔热性能、能够降低能耗的是()。
绿色设计也称为生态设计、环境设计，绿色设计的方法主要包括()
A利用“直除法”直接得到待比较分数的首位：
下列各项属于实物量具的有（）。 A.砝码、量块B.标准电阻线圈 C.标准
对于消防辖区的描述正确的是（）。 A.陆上消防站在接到火警后，按正常行车遠度
患儿，男，10岁。全身水肿、血尿10天，少尿1天。心率160次/分，呼吸30次
根据《公路土工试验规程》（JTGE40-2007）规定，下列选项中属于巨粒土的是（）。A.冻土B.有机质土C.砂类土D.漂石土
选择性货币政策工具按调控方式分为直接信用控制和间接信用控制，属于间接信用控制的是（　）。A.信用配额B.流动性比率限制C.窗口指导D.利率限制

企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的()。A:所有权 B:直接占有权 C:使用权 D:处置权 E:归属权

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于（）A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能B.可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本C.有助于完善企

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A.12%B.14%C.15%D.18%

不属于薪酬对企业的作用的是()。A.塑造和强化企业文化B.改善经营绩效C.支持企业变革D.心理激励功能

关于一次性奖金的说法,错误的是()。A.减少了因基本薪酬的累积效应所引起的固定薪酬成本的增加B.可以保障企业各等级薪酬范围的确定性C.对于员工而言,一次

下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是()A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C.劳动

关于安全目标管理的说法,错误的是()A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不同,作业条件、内容

在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估（）A.困难且成本高B.没有意义C.得不偿失D.方法不成熟

关于说服信息影响说服效果的说法,正确的是（）A.说服信息要求的态度与实际态度差距越大,态度改变也越大B.一开始就同意说服者的观点时,单面说服效果好C.在

薪酬设计的内部公平性是指()。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C.同一企业中相同职

材料题 根据以下材料，回答题 小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳...

SB、SBm级护栏的碰撞设计值是一样的。

在起重工程设计时，计算荷载计入了动荷载和不均衡荷载的影响。当被吊重物质量为100

下列建筑玻璃中，具有良好的保温隔热性能、能够降低能耗的是()。

绿色设计也称为生态设计、环境设计，绿色设计的方法主要包括()

A利用“直除法”直接得到待比较分数的首位：

下列各项属于实物量具的有（）。 A.砝码、量块B.标准电阻线圈 C.标准

对于消防辖区的描述正确的是（）。 A.陆上消防站在接到火警后，按正常行车遠度

患儿，男，10岁。全身水肿、血尿10天，少尿1天。心率160次/分，呼吸30次

根据《公路土工试验规程》（JTGE40-2007）规定，下列选项中属于巨粒土的是（）。A.冻土B.有机质土C.砂类土D.漂石土

选择性货币政策工具按调控方式分为直接信用控制和间接信用控制，属于间接信用控制的是（ ）。A.信用配额B.流动性比率限制C.窗口指导D.利率限制

材料题根据以下材料，回答题小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳...

选择性货币政策工具按调控方式分为直接信用控制和间接信用控制，属于间接信用控制的是（　）。A.信用配额B.流动性比率限制C.窗口指导D.利率限制