首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在比较分析法中,现实中通常以( )的标准作为行业平均水平。A.本行业所有公司平均 B.上市公司 C.规模以上公司 D.中等规模公司
在比较分析法中,现实中通常以( )的标准作为行业平均水平。A.本行业所有公司平均 B.上市公司 C.规模以上公司 D.中等规模公司
admin
2020-12-24
46
问题
在比较分析法中,现实中通常以( )的标准作为行业平均水平。
选项
A.本行业所有公司平均
B.上市公司
C.规模以上公司
D.中等规模公司
答案
B
解析
比较分析法是将客户的有关财务指标数据与同行业平均水平或在不同企业之间进行比较,找出差异及其产生原因,用以判断客户管理水平和业绩水平。现在常用方法一般以上市公司的标准作为行业平均水平。 考点 客户财务分析概述
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gluKKKKQ
相关试题推荐
下列关于工资水平的描述,正确的是()。A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资B:在现实中,货币工资水平总是低于实际工资水平C:物价水平变化越大,货
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化
培训与开发需求分析的方法包括()。A:查阅工作说明书B:观察法C:绩效分析法D:面谈法E:申报法
研究表明,小道消息通常出现在()等情况下。A:现实情况令人振奋B:情况对人们具有重要性C:现实情况令人有模糊感D:现实情形令人焦虑E:工作需要个体付出很
在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有()。A:产品需求减少B:产品需求增加C:资本价格下降的替代效应D:资本价格下降的规模效
在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有()。A:基本标准B:一般标准C:优良标准D:优秀标准E:卓越标准
薪酬调查的对象最好是()。A:与本企业属同一行业B:比本企业规模大且更具竞争力的企业C:竞争对手D:经济较发达地区的企业E:企业员工
影响薪酬设定的外在因素有()。A:劳动力市场的供需关系与竞争状况B:公司的经营状况与内政实力C:当地生活水平D:地区及行业的差异E:与薪酬有关的法律法规
人员招聘的原因包括()。A:新公司的成立B:现有职位因种种原因发生空缺C:公司业务不断扩大D:调整不合理的职工队伍E:公司减员增效
下列行业中属于季节性失业的有()。A:服装业B:制鞋业C:汽车业D:农业E:渔业
随机试题
关于破管顶进优缺点表述错误的是( )。
假设某企业2017年实现营业收入8200万元,发生营业成本4400万元,缴纳营业
职业操守中的岗位职责要求从业人员()。
分析证券投资价值时,基础利率的参照物可以为()。
在识别病因时,对于有躯体疾病的求助者,应该()。
据《大气污染防治行动计划》,关于调整优化产业结构,推动产业转型升级的有关要求,说
在FIDIC合同条件下,当变更的工程量与对该项工作规定的具体费率的乘积超过了接受合同额的一定比例时,其费率或单价可以调整,该比例为()。A.10%B.1%
以速度v0水平抛出一小球后,不计空气阻力,某时刻小球的竖直分位移与水平分位移大小相等,以下判断正确的是()。A.此时小球的竖直分速度大小等于水平分速度大小B
科学家在喀斯特地貌的研究中,发现了一个复杂的碳链式反应。当水流从空气中“大口吮吸”二氧化碳并侵蚀石灰岩时,持续不断的吸碳过程就开始了。接着,在岩石表面自由...
非甾体抗炎药(NSAID)不包括A.吲哚美辛B.布地奈德C.水杨酸钠D.吡罗昔康E.阿司匹林