首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小红正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段,组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突,小组工作陷入暂时停滞状态。此时,小红适当的处理...
社会工作者小红正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段,组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突,小组工作陷入暂时停滞状态。此时,小红适当的处理...
admin
2020-12-24
14
问题
社会工作者小红正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段,组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突,小组工作陷入暂时停滞状态。此时,小红适当的处理方式有( )。
选项
A.提醒组员重温小组目标
B.协助组员重新建构小组
C.协助组员消除彼此的陌生感
D.重新回到小组中心处理争执和冲突
E.暂停小组活动,协助组员处理争执和冲突
答案
ABE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gpxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。A.促进员工综合素质的提高B.有利于提高岗位的工作效率C.增强员工在生理、心理上的满足感D.使员工完成任务的
策略能力薪酬是一种新生的薪酬制度,它的发展得益于近年来逐渐兴起的有关“()”问题的讨论。A.企业竞争力B.核心竞争力C.核心竞争基础D.核心竞争方
外部评估者是来自组织之外的评估工作者,不包括()。A.大学B.研究机构C.专门的评估咨询公司D.社会评估公司
关键绩效指标的核心是()。A.考评标准的确立B.新型激励机制的构建C.重要指标的提取D.企业战略目标的明确
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。A.选拔性B.考核性C.开发性D.诊断性
每个岗位的内涵都是由它所属单位的功能,以及体现这些功能的()和目标来决定的。A.工作标准B.工作任务C.工作要求D.工作内容
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。A.所有权与管理权相结合B.管理者忠于职守而不是忠于某个人C.把责任和权力作为明确规范而制度化D.以文
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世...
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A.工作权限B.岗位职责C.劳动强度D.技术条件E.工作范围
平衡记分卡从()角度衡量企业的业绩。A.内部流程B.财务C.战略目标D.客户E.学习与成长
随机试题
金代的商业交往使用的是( )。 A、铜钱 B、钞 C、白银 D、黄金
肢体出血采用止血带止血的时间不应超过 A.2小时 B.4小时 C.6小时
患者男,70岁,端坐呼吸,下列哪项诊断可以发生这种表现 A、急性腹膜炎 B、
邀请招标,是指招标人以()的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。
以下员工对工作表达不满的方式,具有破坏性的是()。
甲受乙胁迫开出一张以甲为付款人,以乙为收款人的汇票,之后乙通过背书将该汇票赠与丙
关于创新,理解正确的有()。A.没有创新的民族是没有希望的民族B.没有创新意识和效果的员工,一定不是合格的员工C.创新的本质是突破旧的思维定势D.改变产品
对特定交易工具的多头空头给予限制的市场风险控制措施是()。A、止损限额B、特殊限额C、风险限额D、交易限额
囿于眼前和局部利益,一些地方政府对高投人、高能耗、高污染企业大开绿灯,对偷排“红汤黄水”的企业睁一只眼闭一只眼,造成生态环境日益恶化,“高天滚滚粉尘急”,...
具补中益气,升阳举陷的常用中成药是A.补中益气丸B.人参归脾丸C.参苓白术散D.桂附地黄丸E.人参养荣丸