下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。

免费考试题库2019-12-17 57

问题下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。

选项 A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法

答案B

解析常见的权重设计方法包括：①专家经验判定法；②排序法；③层次分析法。B项是绩效考核信息采集方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gtvNKKKQ

相关试题推荐

随机试题