首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
凯恩斯货币需求函数的三动机为()。A:投机动机 B:交易动机 C:投资动机 D:储蓄动机 E:预防动机
凯恩斯货币需求函数的三动机为()。A:投机动机 B:交易动机 C:投资动机 D:储蓄动机 E:预防动机
admin
2020-12-24
42
问题
凯恩斯货币需求函数的三动机为()。
选项
A:投机动机
B:交易动机
C:投资动机
D:储蓄动机
E:预防动机
答案
ABE
解析
本题考查凯恩斯货币需求函数的动机。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gucKKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
人力资本投资的一个重要特征是()。A:投资者与获益者是同一主体B:具有未来导向性C:具有低成本性D:当前投资,当前获益
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工...
在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。A:主观判断法B:比率分析法C:回归分析法D:德尔菲法E:时间序列分析法
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本等于边际收益C:劳动力的
劳动力需求者所追求的目标是()的最大化。A:市场占有率B:生产率C:利润D:收入
工作丰富化对()员工的激励作用较小。A:年轻的B:有工作导向型文化倾向的C:不将生存和安全作为首要需求的D:从事低水平工作的
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模B:延长工作时间C:裁员D:推行工作分享
如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系。A:替代B:互补C:总替代D:总互
随机试题
关于技术跟随战略的说法,正确的有()。 A、技术来源以外部引进为主 B、技术
期货市场上铜的买卖双方达成期转现协议,买方开仓价格为57500元/吨,卖方开仓价
李某持有乙公司5000股优先股,因公司2017年盈利不佳,本应发放的优先股股息暂
关于顺铂的不良反应,错误的是
无创机械通气应用的基本条件错误的是
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
球后溃疡可出现A.右上腹节律性疼痛,夜间痛和背部疼痛多见且突出B.多为剑突下正中或偏左节律性疼痛C.多为上腹正中或偏右节律性疼痛D.上腹疼痛无典型节律性、
越来越多的公共事件一再说明,许多本来可以在司法轨道内解决的事件。却最终走向社会化、群体化、暴力化。一味采用捂堵压的思维方式,只能导致人民继续付出极大代价和...
某工程按月编制的成本计划如下图,若6月、8月实际成本为1000万元和700万元,其余月份的实际成本与计划成本均相同。关于该工程施工成本的说法,正确的是()...
在培训过程中,岗位指南的作用包括()A.强调课程重点B.提高学习效果C.明确培训目标D.节约培训成本E.帮助学员记忆操作规程