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()不是设计轮流任职计划的依据。A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题 B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围 C.
()不是设计轮流任职计划的依据。A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题 B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围 C.
admin
2020-12-24
42
问题
()不是设计轮流任职计划的依据。
选项
A.通过作业轮换,管理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题
B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围
C.能够使受训者身临其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会
D.公司的高级职务可以由对不同部门的问题有广泛了解的人来担任
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gwgQKKKQ
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