首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
人力资源规划的总目标有( )。 A.有效的员工激励 B.保持智力资本竞争的
人力资源规划的总目标有( )。 A.有效的员工激励 B.保持智力资本竞争的
tikufree
2020-05-20
9
问题
人力资源规划的总目标有( )。A.有效的员工激励B.保持智力资本竞争的优势C.实现人力资源的最佳配置D.企业在适当时机,获得适当人员E.最大限度地开发和利用人力资源的潜力
选项
答案
ABCDE
解析
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持人力资本的竞争优势。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gxwMKKKQ
相关试题推荐
企业培训规划负责人应当达到的要求包括()。 A.了解企业的发展历程和发展战略
制订企业培训开发规划的注意事项包括()。 A.高度重视培训规划的制度 B.
企业员工培训开发规划的制订包括()。 A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面
由于个体智力增长是一个由快到慢再到停止的过程,即心理年龄与实足年龄()增长,所
企业竞争,说到底是()竞争。 A.预警能力 B.科技 C.创新 D.技
()是制订企业培训规划的前提与依据。 A.企业外部因素 B.企业内部环境
下列不是外部培训资源的是()。 A.企业人力资源部门 B.大学教师 C.
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()性信息的
培训开发()分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标
根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目管理规划包括(
随机试题
男,92岁,前列腺增生,反复出现急性尿潴留,药物治疗效果不好,并伴有较严重的心血
纳税人在纳税期内没有应纳税款的,不需要办理纳税申报。( )
患儿男,9岁。发热、咳嗽伴胸痛5天,平素体健。9.查体:急性热病容,呼吸36次/
既能补血、活血,又能润肠通便的是
2009年1-10月份,城镇固定资产投资150710亿元,同比增长33.1%,
1987年5月7日,()批准设立东风汽车工业财务公司(后更名为东风汽车财务有限公司),标志着财务公司在中国诞生。A.银监会B.证监会C.中国银行D.中
女性,17岁,很喜欢语文老师,并总从他的眼神、表情中读出爱她的信息,独处时她还能看到他的笑容和他对她温情求爱的语声,这是()。 A.偏执症 B....
某机电产品国际招标项目采用综合评价法评标,评标结果如表6-2所示。评标委员会应推荐的中标人是()。A:甲B:乙C:丙D:丁
社会政策从运行原则上看,社会政策是政府向公民提供社会服务的政策,其服务性质和过程坚持了()原则,以社会关照.社会补偿等原则为基础。A.非牺牲B.非商业化C
依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括()。A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.用人单位