首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。A:人员需求计划 B:人员供给计划 C:工作岗位分析 D:工作岗位调查
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。A:人员需求计划 B:人员供给计划 C:工作岗位分析 D:工作岗位调查
admin
2020-12-24
69
问题
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
选项
A:人员需求计划
B:人员供给计划
C:工作岗位分析
D:工作岗位调查
答案
C
解析
工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。工作岗位分析使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据,经过员工素质测评和业绩评估,为企业单位招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才,使人力资源管理的“人尽其才,岗得其人,能位匹配”的基本原则得以实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gzgQKKKQ
相关试题推荐
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。 A.治疗心理疾病 B.互相了解 C.消除焦虑 D.解决问题
以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是()。 A.端正态度,树立大局意识 B.换位思考,理解他人 C.和谐相处,密切配合 D.胸怀宽...
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,涵盖的关系不包括()。 A.从业人员与服务对象之间的关系 B.职业与职工之间的关系 C...
根据语义分析技术,要使一个包含“我”的句子有意义,必须做到()。A.表语位置上不能使用“我”B.谓语位置上不能使用系动词C.表语位置上的词须能根据一定的标
咨询中使用心理测验的工作程序是()。A.说明意义并征得求助者的同意B.根据求助者问题性质选择测验C.明确测验对求助者心理问题的参与作用D.正确处理测量结
下列说法中,符合精神分析理论关于心理动力观点的是()。A.—切心理动力来源于人类的性本能B.力比多不是个体惟一心理动力C.自我保存本能是个体惟一心理动力
总是用“老眼光”分析生活中的事物,这属于()。A.对现实问题的错误评价B.负性情绪记忆C.经验系统中的不利因素D.心理发育停滞
线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。A.标准分数B.百分点C.百分等级D.方差
认识领悟疗法属于()。A.认知疗法B.精神分析疗法C.行为疗法D.人本主义疗法
随机试题
5.文件五 类别:电子邮件 来件人:王小丫?银汉科技公司人力资源部招聘主
建筑构件的耐火性能是以()的耐火极限为基准,再根据其他构件在建筑物中的重要性和耐
劳力过度,主要是损伤人体的 A、精气 B、血 C、津 D、神 E、液
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854~2013)规定,以下
病毒感染机体后,在体内由局部向远处扩散的方式不包括
根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定,工程发包时,招标人应当依据相关工程定额
从下面谱例中的旋律及歌词判断,该曲属于哪种体裁() A.蒙古长调B.甘肃花儿C.侗族大歌D.福建采茶调
患者,男性,27岁,自去年冬季以来每日发生空腹痛,进食后疼痛缓解,平时伴有恶心、打嗝、反酸。查体在剑突右侧有局限压痛,无反—眺痛。 1.该患者可能的诊断...
道路基层用水泥土宜采用()水泥稳定。A.高强B.42.5级普通硅酸盐水泥、32.5级及以上矿渣硅酸盐水泥、火山灰硅酸盐水泥C.早强D.钢渣
甲向乙借款50万元注册成立A公司,乙与甲约定在A公司取得营业执照的第二天,乙的B公司向A公司借款50万元。A公司取得营业执照后,由甲经手将A公司50万元借...