首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。[2011年5月二级真题]A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。[2011年5月二级真题]A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议
admin
2020-12-24
65
问题
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。[2011年5月二级真题]
选项
A:权利争议
B:利益争议
C:个别争议
D:集体争议
E:团体争议
答案
CDE
解析
按照不同的标准,可将劳动争议做不同的分类。其中,按照劳动争议的主体划分,劳动争议可分为个别争议、集体争议和团体争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h4ZQKKKQ
相关试题推荐
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以选择适用。A.劳动法的首要原则B.劳动法律规则C.劳动法的基本原则D.劳动纪律制度
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特征。A.合法性B.是规定劳动关系的协议C.意思表示全面与一致性D.是定期的书面合同,生效需经特定程
订立集体合同应当遵循的原则包括( )A.互利互惠、力求双赢B.诚实守信、公平合作C.兼顾双方的合法权益D.相互尊重、平等协商E.遵守法律、法规和国家有
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业缴费证明E.相关审议会议通
劳动标准的( )具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序
按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括( )A.部门集体合同B.基层集体合同C.行业集体合同D.地区集体合同
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理B.调解C.仲裁D.裁决
( )又称既定权利争议,当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同的规定,或集体合同、劳动合同的约定的权利与义务所发生的争议。A.利益争议B.权利争议C.
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()。A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关
随机试题
(83-86题共用题干) 东北某村将甲地400亩和乙地500亩共1000亩租赁
惊风抽搐不论寒证、热证,均可选用的药物是 A.羚羊角 B.地龙 C.胆南星
ABC会计师事务所首次接受委托,审计甲公司2018年度财务报表,甲公司处于新兴行
圆形涵洞顶进的施工要点包括()。
港口与航道工程常用土工织物的主要性能指标有()。 A.产品形态指标B.物理力
脂肪细胞合成甘油三酯所需的3-磷酸甘油主要来源于 A.糖酵解B.糖异生C.
人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是()。
钻机立轴升至最高时其上口1.5m,取样用钻杆总长21.0m,取土器全长1.0m,下至孔底后机上残尺1.10m,钻孔用套管护壁,套管总长18.5m。另有管靴...
生命周期评价方法的关键和与其他环境评价方法的主要区别,是它从产品的()来评估它对环境的总影响。A:整个生命周期B:整个生产过程C:部分生命周期D:主要生产
自2004年开始,我国的IPO监管制度属于()。A:“额度管理”阶段B:“指标管理”阶段C:“通道制”阶段D:“保荐制”阶段