首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。A:7日 B:10日 C:15日 D:30日
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。A:7日 B:10日 C:15日 D:30日
admin
2020-12-24
69
问题
劳动行政部门在收到集体合同后的()内未提出异议的,集体合同即行生效。
选项
A:7日
B:10日
C:15日
D:30日
答案
C
解析
劳动行政部门在收到集体合同后的15日内将审核意见书送达,集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若劳动行政部门在收到集体合同的15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h4xQKKKQ
相关试题推荐
根据劳动合同的规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及(),支付给员工相应的薪酬。A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现
劳动环境指标主要包括()程度。A:粉尘危害B:高温危害C:劳动紧张D:噪声危害E:操作复杂
劳动责任要素主要包括()。A:质量责任B:产量责任C:看管责任D:安全责任E:管理责任
影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
影响企业支付能力的因素有()。A:实物劳动生产率B:销货劳动生产率C:人工成本比率D:劳动分配率E:单位制品费用
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
绩效合同主要包括()。A:受约人信息B:发约人信息C:合同期限D:计划内容E:考评意见
随机试题
糖化血红蛋白是血红蛋白与糖类非酶促结合而成,一般可反映多长时间内的血糖平均水平
信息披露义务人应当在重大事件发生之日起()日内编制并披露临时报告书。
当业主方和承包商发生利益冲突或矛盾时,工程监理机构在维护业主的合法权益时,不损害
功能性灭绝是指一个物种或分类单元已达到以下状况:没有化石记录,或是关于其存在的报
计量的特点可以归纳为()。A.正确性B.—致性 C.溯源性D.准确性 E
建设项目选址的基本原则包括() A.开发与评价并举的原则B.节约和效益的原
将一批电脑装车,装了28车时,还剩80%没有装,装了85车时,还剩1320台没有装。这批电脑共有多少台?() A.3360B.3258C.275...
教材的主体部分是()。A.教科书和参考书B.教科书和讲义C.讲授提纲和讲义D.参考书和讲义
关于机电产品国际招标项目开标活动,下列说法正确的有()A:应宣读投标人名称和投标价格B:投标人的投标方案如果在开标时未唱出,应由评标委员会决定是否承认C:投
根据内容的不同,效标可以分为()。A:特征性效标B:行为性效标C:结果性效标D:过程性效标E:品质性效标