首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
精神分析理论和认知行为理论的共同点在于( )。A.认识到人类更改的强大力量 B.强调童年经历的重要性 C.承认个体内在思维过程的重要性 D.认为行为可
精神分析理论和认知行为理论的共同点在于( )。A.认识到人类更改的强大力量 B.强调童年经历的重要性 C.承认个体内在思维过程的重要性 D.认为行为可
admin
2020-12-24
60
问题
精神分析理论和认知行为理论的共同点在于( )。
选项
A.认识到人类更改的强大力量
B.强调童年经历的重要性
C.承认个体内在思维过程的重要性
D.认为行为可以通过学习改变
答案
C
解析
弗洛伊德理论的一个核心观点,认为潜意识对人行为的影响是无所不在的。认知学派的一个基本观念是:人类的思想、感觉和行动之间是相互联系的,几乎所有的人类心理活动都与认知有关。二者的共同点是承认个体内在思维过程的重要性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h5xQKKKQ
相关试题推荐
模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识
现代培训活动的首要环节是()。A:确定培训目标B:确定培训范围C:设计培训计划D:分析培训需求
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是()。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是()。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
以下关于泰勒模式特点的说法错误的是()。A:以目标为中心,结构紧密,具有计划性B:注重预期效果的评估,忽略非预期目标的评估C:重视结果评估,忽视过程评估,不
培训目标来源于()。A:培训需求分析B:培训过程C:领导决定D:培训教师选定
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是()。A:从组织整体到员工个人全面分析培训需求,避免发生遗漏B:提供了循环方案,使培训需求分析成为定期进行的工作
“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高?”属于()。A:反应评估B:行为评估C:学习评估D:结果评估
直接传授各选项培训法的具体方式不包括()。A:研讨法B:案例分析法C:讲授法D:专题讲座法
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动员工积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
随机试题
关于腰椎间盘突出症体征叙述错误的是 A、腰椎侧突具有辅助诊断价值 B、几乎
以下关于牙体近远中向倾斜规律的描述中,不恰当的是 A、上下前磨牙与第一磨牙向近
—个大专以上学历的初级导游人员想要逐步晋升到特级导游人员,至少需要()年。
张大爷成立的京剧票友会属于哪种小组工作类型()
关于证券公司从业人员持有股票的相关规定,下列说法正确的是()。 A、从业人员
剪切板是在外存中开辟的一块存储区域。()
关于罗马《十二表法》的特点,以下表述错误的是、() A.诸法合体B.公法为主
(2007年4月)简述学校德育工作中贯彻尊重学生与严格要求学生相结合原则的基本要求。
ScientistsDevelopWaysofDetectingHeartAttack Germanresearchershaveco...
企业资源计划的简称是______。A.MRPB.ERPC.REPD.EDP