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分析工作绩效差距的具体方法()。A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法
分析工作绩效差距的具体方法()。A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法
admin
2020-12-24
67
问题
分析工作绩效差距的具体方法()。
选项
A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法
答案
BCE
解析
分析工作绩效的差距。具体方法有:①目标比较法;②水平比较法;③横向比较法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h7mQKKKQ
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