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在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体关系开发
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体关系开发
admin
2020-12-24
38
问题
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。
选项
A:团队建设
B:团际发展
C:敏感性训练
D:群体关系开发
答案
C
解析
本题考查敏感性训练的概念。敏感性训练,又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等,是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/h82KKKKQ
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