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  3. 在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体关系开发

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。A:团队建设 B:团际发展 C:敏感性训练 D:群体关系开发

admin2020-12-24  50
问题 在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。
选项 A:团队建设
B:团际发展
C:敏感性训练
D:群体关系开发
答案C
解析本题考查敏感性训练的概念。敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。
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