确定分项工程单价的基础是（）。A.施工定额 B.概算定额 C.概算指标 D.预算定额

admin2020-12-24 36

问题确定分项工程单价的基础是（）。

选项 A.施工定额
B.概算定额
C.概算指标
D.预算定额

答案D

解析预算定额是以建筑物或构筑物各个分部、分项工程为对象编制的定额。预算定额是以施工定额为基础综合扩大编制的，同时也是编制概算定额的基础。预算定额是社会性的，而施工定额则是企业性的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hB68KKKQ

相关试题推荐

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析
工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（　　）。A．最高工资B．最低工资C．平均工资D．去掉最高、最低工资外的平均工资?
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．
关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的
劳动定额的内容不包括（　　）。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控??
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（）元。A、144B、16C、96D、

随机试题

纸塑袋、纸袋等密封包装其密封宽度应为 A．≥1mm B．≥2mm C．≥3
矿井瓦斯等级，是根据矿井()划分的。
在结账前，企业会计人员发现账簿记录有文字错误，而记账凭证没有错误，应当采用划线更
女，24岁。头晕、乏力伴月经量增多1年。既往体健。查体：下肢皮肤瘀点，肝脾肋下未
★国际习愤是国际交往中各国前后一致地不断重复的实践所形成的,并被广泛接受为具有
青春期下丘脑分泌促性腺激素释放激素其作用（　　） A.刺激卵巢发育及排卵 B
运用财政政策来保持国际收支平衡时，一般是通过（　　）来实现的。A.改变增值税类型B.发行外债C.调整关税税率D.修订出口退税政策
下列有关京津冀协同发展的指导思想，表述错误的是（　）。A.以有序疏解北京非首都功能为导向B.以优化区域分工和产业布局为重点C.加快打造现代化新型首都圈
()作为操作风险防控的第一道防线，对操作风险的管理情况负直接责任。A.风险管理部门B.高级管理部门C.业务管理部门D.内部审计部门
下列属于会计软件应用流程的有（）。A.系统初始化B.日常处理C.期末处理D.数据管理

确定分项工程单价的基础是（）。A.施工定额 B.概算定额 C.概算指标 D.预算定额

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（ ）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（ ）。A．最高工资B．最低工资C．平均工资D．去掉最高、最低工资外的平均工资?

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分／件。A．6B．

关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的

劳动定额的内容不包括（ ）。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控??

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（）元。A、144B、16C、96D、

纸塑袋、纸袋等密封包装其密封宽度应为 A．≥1mm B．≥2mm C．≥3

矿井瓦斯等级，是根据矿井()划分的。

在结账前，企业会计人员发现账簿记录有文字错误，而记账凭证没有错误，应当采用划线更

女，24岁。头晕、乏力伴月经量增多1年。既往体健。查体：下肢皮肤瘀点，肝脾肋下未

★国际习愤是国际交往中各国前后一致地不断重复的实践所形成的,并被广泛接受为具有

青春期下丘脑分泌促性腺激素释放激素其作用（ ） A.刺激卵巢发育及排卵 B

运用财政政策来保持国际收支平衡时，一般是通过（ ）来实现的。A.改变增值税类型B.发行外债C.调整关税税率D.修订出口退税政策

下列有关京津冀协同发展的指导思想，表述错误的是（ ）。A.以有序疏解北京非首都功能为导向B.以优化区域分工和产业布局为重点C.加快打造现代化新型首都圈

()作为操作风险防控的第一道防线，对操作风险的管理情况负直接责任。A.风险管理部门B.高级管理部门C.业务管理部门D.内部审计部门

下列属于会计软件应用流程的有（）。A.系统初始化B.日常处理C.期末处理D.数据管理

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

工资统计指标中，除工资总额外的另一项指标是（　　）。A．最高工资B．最低工资C．平均工资D．去掉最高、最低工资外的平均工资?

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．

关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。A．绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B．绩效考评是绩效管理的重要支撑点C．绩效管理为绩效考评的

劳动定额的内容不包括（　　）。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控??

青春期下丘脑分泌促性腺激素释放激素其作用（　　） A.刺激卵巢发育及排卵 B

运用财政政策来保持国际收支平衡时，一般是通过（　　）来实现的。A.改变增值税类型B.发行外债C.调整关税税率D.修订出口退税政策

下列有关京津冀协同发展的指导思想，表述错误的是（　）。A.以有序疏解北京非首都功能为导向B.以优化区域分工和产业布局为重点C.加快打造现代化新型首都圈