首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业薪酬管理的基本原则包括 ()A.对社会具有贡献性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
企业薪酬管理的基本原则包括 ()A.对社会具有贡献性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
admin
2020-12-24
72
问题
企业薪酬管理的基本原则包括 ()
选项
A.对社会具有贡献性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
答案
BCDE
解析
企业薪酬管理的基本原则包括:(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hBmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
一般资料:求助者,男性,25岁,待业人员。 案例介绍:求助者大专毕业后曾在几家公司工作过,都因和经理或员工搞不好关系而未能持久。后经熟人介绍,又来到一家...
评估求助者的社会接纳程度时,主要评估求助者的()。(2008-11)A:行为表现B:自我评价C:临床表现D:与周围环境的适应情况
寻找引发心理行为问题的生物学原因时,应该考虑的因素包括()。(2008-05)A:躯体疾病B:年龄差异C:社会交往D:性的差异
在咨询效果评估中,求助者社会接纳程度主要考察()。(2009-11)A:求助者的行为表现和对周围环境的适应情况B:求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度C:
随机试题
ALL-L骨髓象 A.小细胞为主,大小较一致 B.小细胞为主,大小不一致
下列关于政府单位自行研发无形资产的相关会计处理,表述正确的有( )。
中秋节是汉族的传统节日,()等少数民族也过此节。
以下各项中不能反映应收账款的营运能力的是( )。
为及时抢救某矿采煤工作面发生煤与瓦斯突出事故的遇险人员,首先到达的矿山救护队一个
下列中药服法不正确的是
为预防营养性维生素D缺乏佝偻病,小儿每日口服维生素D的量是A.1600~2000IUB.400~800IUC.1300~1500IUD.200~300IU
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法
如果个人委托代理人对个人信用报告提出异议申请,代理人须提供( )。A.委托人的身份证原件及复印件B.委托人的个人信用报告C.具有法律效力的授权委托书D.
以下属于商业银行代保管业务的有()。A.基金托管业务B.出租保险箱C.露封保管业务D.密封保管业务E.银行保函业务