2009年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店,到2012年门店数量已经

shuhaiku2019-12-17  19

问题 2009年小宋在某市开设了三家名称各异的房地产经纪门店,到2012年门店数量已经达到15家。2014年小宋决定:(1)把门店的名称和标志统一,管理统一,名称定为甲经纪机构;(2)大量招聘新员工;(3)在未来10年里,大量兼并其他经纪机构,实现企业规模的快速扩张;(4)建立房地产经纪信息计算机管理系统,把企业已经规范的一些流程以软件的方式固定下来,使流程所涉及的岗位员工的工作更加规范高效。2016年上半年房地产市场形势发生了变化,该机构的业务量急剧下滑。基于这种态势,小宋准备建立企业品牌为突破口,提升企业的核心竞争力。下列关于甲经纪机构招聘员工的表述中,正确的为(  )。

选项 A.内部招聘有利于甲经纪机构吸收优秀人才B.外部招聘主要是为企业吸收具备相应能力和资格的人员C.招聘广告设计应突出岗位特点和待遇D.初步面试应该由专业部门主管进行

答案BC

解析A项,内部选拔的优点是有利于提高员工的士气和工作绩效,有利于形成奋发向上的工作氛围,形成良好的企业文化;缺点是是吸收不到企业外的优秀人才,容易造成自我封闭,使企业缺乏新鲜的活力。D项,初步面试应由人力资源部门进行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hGe9KKKQ