首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:访谈调查
()所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:访谈调查
admin
2020-12-24
43
问题
()所得到的市场薪酬信息,其缺点是数据的针对性不强。
选项
A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:采集社会公开信息
D:访谈调查
答案
C
解析
采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。但是这些数据的特点是针对性不强,只能用于对宏观的把握和参考。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hGxQKKKQ
相关试题推荐
关于劳动标准,下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具
属于集体合同中的过渡性规定的有()。[2012年11月三级真题]A:集体合同的争议处理B:集体合同的调查C:集体合同的违约责任D:集体合同的监督E:集体
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A:制定合法主体B:企业行政部门起草C:职工参与D:上级主管部门备案E:正式公布
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律法规
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议B:审核委员会C:平等协商制度D:质量小组E:职工代表大会或职工大会制度
企业劳动争议调解委员会由()组成。A:劳动者代表B:行政机构代表C:工会代表D:企业代表E:法律顾问
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性,只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职
随机试题
下列对音频疗法的治疗作用描述错误的是 A.音频电流可使瘢痕颜色变淡、质地变软、
关于苯二氮类药物的作用机制正确的是 A.直接和GABA受体结合,增加GABA神
革兰氏阴性菌细胞壁特有的成分是 A.肽聚糖 B.磷壁酸 C.脂多糖 D.
下列各项中,可作为企业价值评估中折现率的经济参数包括()。
SS4G型电力机车若整流电路全部由晶闸管组成,则构成()整流电路A.全控B.半控C.半控桥
跷脉的基本功能有A.主司眼睑开合B.分主一身左右之阴阳C.联系诸阴诸阳D.主司下肢运动
气温随高度的增加而逐渐下降,这一现象出现在( )A.平流层B.电离层C.对流层D.逸散层E.同温层
C环质子在δ7.6~7.8(1H,s),是A.黄酮B.二氢黄酮醇C.二氢黄酮D.异黄酮E.查耳酮核磁共振氢谱中,根据C环质子化学位移及峰形可以判断黄酮类化合物的
下列建设工程分包的说法中,属于承包人合法分包的是()。A.未经建设单位许可将承包工程中的劳务进行分包B.将专业工程分包给不具备资质的承包人C.将劳务作业分包
“多证合一”纳税人的下列行为,应向主管税务机关办理变更登记的有( )。A.改变核算方式B.改变财务负责人C.改变办税人员D.因住所、经营地点变动,涉及改变