()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:访谈调查

admin2020-12-24 14

问题 ()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。

选项 A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:采集社会公开信息
D:访谈调查

答案C

解析采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。但是这些数据的特点是针对性不强，只能用于对宏观的把握和参考。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hGxQKKKQ

相关试题推荐

关于劳动标准，下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具
属于集体合同中的过渡性规定的有()。[2012年11月三级真题]A:集体合同的争议处理B:集体合同的调查C:集体合同的违约责任D:集体合同的监督E:集体
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A:制定合法主体B:企业行政部门起草C:职工参与D:上级主管部门备案E:正式公布
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性
人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律法规
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议B:审核委员会C:平等协商制度D:质量小组E:职工代表大会或职工大会制度
企业劳动争议调解委员会由()组成。A:劳动者代表B:行政机构代表C:工会代表D:企业代表E:法律顾问
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职

随机试题

当建设项目不进行与地下水直接有关的环境影响评价时，只需根据现有资料，全部或部分地
根据《水库大坝安全鉴定方法》，大坝首次安全鉴定应在竣工验收后()年内进行。
油浸（自然循环）风冷变压器风冷装置。无人值班变电站，条件具备时宜（）。
在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（）沟通
下述哪种说法是错误的？ A.在时间域中，模拟信号是信息的表现形式，信息装载于模
D/G易位型21-三体综合征最常见的核型是 A.46，Xy(或XX),
判断骨髓穿刺成功的指标不包括A:抽出骨髓瞬间，病人有特殊疼痛感B:涂片上可见骨髓小粒C:涂片上可见脂肪滴D:显微镜下可见骨髓特有细胞如浆细胞、各类有核细胞
某工程，施工过程中发生如下事件：　　事件1：项目监理机构收到施工单位报送的施工控制测量成果报验表后，安排监理员检查、复核报验表所附的测量人员资格证书、...
双代号网络计划中的节点表示()。A.工作的连接状态B.工作的开始C.工作的结束D.工作的开始或结束
关于矩阵形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好

()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:采集社会公开信息 D:访谈调查

关于劳动标准，下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具

属于集体合同中的过渡性规定的有()。[2012年11月三级真题]A:集体合同的争议处理B:集体合同的调查C:集体合同的违约责任D:集体合同的监督E:集体

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A:制定合法主体B:企业行政部门起草C:职工参与D:上级主管部门备案E:正式公布

劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]A:群众性B:法律性C:自治性D:社会性E:非强制性

人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。A:有利于企业约束员工B:加强企业的民主管理C:有利于协调劳动关系D:维护职工的合法权益E:弥补劳动法律法规

用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E

企业民主管理制度的基本形式包括()。A:合理化建议B:审核委员会C:平等协商制度D:质量小组E:职工代表大会或职工大会制度

企业劳动争议调解委员会由()组成。A:劳动者代表B:行政机构代表C:工会代表D:企业代表E:法律顾问

下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职

当建设项目不进行与地下水直接有关的环境影响评价时，只需根据现有资料，全部或部分地

根据《水库大坝安全鉴定方法》，大坝首次安全鉴定应在竣工验收后()年内进行。

油浸（自然循环）风冷变压器风冷装置。无人值班变电站，条件具备时宜（）。

在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（）沟通

下述哪种说法是错误的？ A.在时间域中，模拟信号是信息的表现形式，信息装载于模

D/G易位型21-三体综合征最常见的核型是 A.46，Xy(或XX),

判断骨髓穿刺成功的指标不包括A:抽出骨髓瞬间，病人有特殊疼痛感B:涂片上可见骨髓小粒C:涂片上可见脂肪滴D:显微镜下可见骨髓特有细胞如浆细胞、各类有核细胞

某工程，施工过程中发生如下事件： 事件1：项目监理机构收到施工单位报送的施工控制测量成果报验表后，安排监理员检查、复核报验表所附的测量人员资格证书、...

双代号网络计划中的节点表示()。A.工作的连接状态B.工作的开始C.工作的结束D.工作的开始或结束

关于矩阵形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好

某工程，施工过程中发生如下事件：　　事件1：项目监理机构收到施工单位报送的施工控制测量成果报验表后，安排监理员检查、复核报验表所附的测量人员资格证书、...