首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计 B:课程目标 C:课程评价 D:课程模式
()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计 B:课程目标 C:课程评价 D:课程模式
admin
2020-12-24
88
问题
()是制订好培训计划的基本问题。
选项
A:培训课程设计
B:课程目标
C:课程评价
D:课程模式
答案
A
解析
培训策略是决定培训活动的纲领,而培训课程是培训活动的细目,培训课程设计是制订好培训计划的基本问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hHZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()A.便于反馈B.适应范围较大C.核算简单D.根据工作内容设计不同的考评表E.打分容易
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制开发的
面试中的问题安排应()A.先易后难B.先熟悉后生疏C.循序渐进D.先具体后抽象E.由内而外
以下属于管理岗位培训规范内容的是()A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
企业目标管理的特点主要包括()A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
以下关于目标管理法的说法错误的是()A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为对员工考评的依据C.使员工个人努力目标与组织目标一致D.以可观
()即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()A.前者着眼于达到某种事先确定的目标B.前者需要设计具有探索价值的题目C.后者着眼于讨论过程中成员间的相互
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门
以下关于调查问卷的设计说法错误的是()A.语言简洁B.多采用主观问题方式C.尽量采用匿名方式D.问题清楚明了无歧义
随机试题
(55-56题共用备选答案) A.凉膈散 B.泻白散 C.龙胆泻肝汤 D
对于总价合同和单价合同以及成本加酬金合同,承包商会采取完全不同的态度来对待项目
用实验法获取数据时,实验组和对照组的产生应当是()。
下列属于纯粹风险的是()。 Ⅰ.职工安全风险 Ⅱ.财产风险 Ⅲ.营销风险
借款人需要将其动产或权利凭证移交银行占有的贷款方式为()。
根据《道路交通安全法》的相关规定,对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚
下表为某地区2005-2009年房地产开发面积情况(单位:万平方米)。根据表格,
下列除哪项外,均为肛门直肠疾病的好发部位A.内痔好发于截石位3、7、11点B.赘皮外痔好发于截石位6、12点C.血栓外痔好发于截石位6、12点D.肛裂好发
()应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查每一个工程项目的重大隐患,特别是对深基坑、高支模、地铁隧道等技术难度大、风险大的重要工程应...
关于社会保险法律适用的基本规则的描述,不正确的是()。A.如果同位法中新的规定与旧的规定不一致,应该适用新的规定B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用